正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックスダラムS-1

パチンコ店スタッフ・正社員

月給221500円〜

■最寄り駅：
おごと温泉駅徒歩16分

JR湖西線おごと温泉駅
JR湖西線比叡山坂本駅
JR湖西線堅田駅

滋賀県大津市雄琴6-2-1

（1）8:00～16:30
(2)12:00～20：30
(3)16:00～24：30
※実働7.5時間、会社カレンダーによるシフト制、変形労働時間制あり

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・人を大事にする社風|人の温かさを感じながら働ける
・プライベートの充実|定時退社がほとんど
・良好な人間関係|自分の意見を発信できる雰囲気
・創業60年の老舗企業|多角経営ならではの安定性

▼働くメリット
・自分の意見を気軽に発信できる雰囲気
・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当
・やりたい事をできる環境
・基幹事業のパチンコホールは高稼働

入社後はホール運営に携わります。基本業務ができるようになったら、スタッフの指導・計数管理・労務・店舗運営など、仕事の幅を広げていってください。ゼロからのスタートでもしっかり成長できる環境が整っていますので、安心してください。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

未経験者歓迎高額・高収入車通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)8:00～16:30
(2)12:00～20:30
(3)16:00～24:30
※実働7.5時間、会社カレンダーによるシフト制、変形労働時間制あり
通常月給:221500円～
勤務地: 滋賀県大津市雄琴6-2-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
おごと温泉駅徒歩16分

JR湖西線おごと温泉駅
JR湖西線比叡山坂本駅
JR湖西線堅田駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:00～16:30
(2)12:00～20:30
(3)16:00～24:30
※実働7.5時間、会社カレンダーによるシフト制、変形労働時間制あり
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/新卒/学歴不問/車通勤OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度(支店)
・社員寮(本社)
・再雇用制度
・育児休業制度
・社員研修制度
・健康診断
・定期レクリエーション
・自社施設割引利用
・社外研修受講補助

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月8～9日
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 三恵観光は1971年に設立。
歴史は長くても、
ベンチャー気質を忘れずに。
この信念のもと、
面白いと思ったことは積極的にチャレンジしていき、
2032年には年商3,000億円を目指しています。
そのプロセスにおいて私たちが提供したいのは、
遊技ができる場所だけではありません。
お客様とスタッフがつながれる、
いわば心から「ありがとう」と言い合える場所を作ることです。

その実現に欠かせないのが、
当社の強みでもある魅力的な「人」だと考えています。
社長は日頃から「プライベートを大切にしてほしい」と社員に伝えています。
実際に残業はほとんど無く、
繁忙期でも月10時間以上の残業は認めていません。
有給休暇もしっかり、
たくさん取れ、
メリハリつけた働き方を実践中です。
このように会社が働きやすい職場を用意することは当たり前のこと。
後はこの環境を上手く利用して、
プライベートでの楽しみ方を見つけてください。
充実した私生活が充実した仕事を生み出し、
自然と周りには人が集まる。
これが目指すべき魅力的な人だと言えるのでしょう。

当社をひと言で表すと、
人に優しい会社です。
役職関係なく「○○さん」と呼び合ったり、
困ったことがあればすぐに相談し合えたりと、
スタッフ同士のフランクな関係性が随所に見受けられます。
また若手社員が多く、
自分の意見を気軽に発信できる雰囲気なので、
常にやりがいを持って仕事に取り組める環境です。
こうした良好な人間関係も、
低い離職率に大きく貢献していると自負しています。