株式会社 パック・エックス G-STORY500

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

朝陽物産は総合サービス業としてパチンコホール経営の他にも、
温泉施設やビジネス観光ホテル、
スポーツ・ヘルスプロモーションなど様々な事業を展開中。
全ての事業で、
地域の皆さまから「また来るよ！」と自然に思ってもらえるような居心地の良さを提供できるように努めています。
当社は現在、
将来の経営を担っていく幹部候補を募集中です。
事業が拡大しているため、
新しいポストも生まれ入社後すぐに役職に上がる社員も多くいます。
経験などは不問なので、
未経験の方でも安心して応募をしてください。
また当社は、
人材育成に経営資源の投資を惜しみません。
なぜなら社員の成長が企業の成長につながり社員の夢や目標が会社の発展の原動力になると考えているからです。
社員の方の個性や長所を生かしながら、
その能力を存分に発揮できる職場でありたいと考えています。

朝陽物産は各店舗が地域密着の営業をしています。
そのためお客様とスタッフの交流が盛んです。
特徴的なのはお客様から声を掛けられることが多いところです。
「おっ！新人さんだね！」「仕事慣れてきたみたいだね！」「なんか立派になったな！」と常連のお客様が成長して行く過程を見守ってくれます。
上司や同僚だけでなくお客様もみなさんの成長を喜んでくれる環境があるのは当店ならではです。



お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような遊技空間をつくることが私たちのミッションです。
その遊技空間をつくるためには、
お客様のニーズにあったお店でなくてはなりません。
ニーズを知るために重要なのはお客様と接する時間。
当社では接する時間を長くするために、
全店舗でパーソナルシステムを導入しました。
パーソナルシステムを導入することによって玉運びの仕事がなくなり、
玉運びに使っていた時間をお客様とのコミュニケーションに使えるようになりました。
お客様とより多く対話して、
お客様が「また来たい！」と思えるお店をつくっていきます。