正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックス EXA FIRST

パチンコ店スタッフ・正社員

月給180000円

■最寄り駅：
成増駅から徒歩1分
東武東上線成増駅
東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅
東京メトロ副都心線地下鉄成増駅

東京都板橋区成増2-12-7 EH第3ビル

（1）8:30～17:00
(2)15:30～23:45
シフト制・実働7.5時間

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・創業75年|堅実経営・地域最大級パチンコチェーン
・女性比率4割|産・育、介護休業制度も利用実績十分
・住宅手当(最大3万円)あり|全従業員が対象
・再雇用・退職金制度あり|ワーキングライフ◎

▼働くメリット
・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能
・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎
・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90%以上)
・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能

開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。まずは店舗スタッフとして仕事を始め、店舗運営における基本的な行動、経営スキルやノウハウを学びます。それらを身につけたら、成長に応じて次のステージを用意しています。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

急募未経験者歓迎高額・高収入車通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)8:30～17:00
(2)15:30～23:45
シフト制・実働7.5時間
通常月給:180000円
勤務地: 東京都板橋区成増2-12-7 EH第3ビル
交通アクセス: ■最寄り駅:
成増駅から徒歩1分
東武東上線成増駅
東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅
東京メトロ副都心線地下鉄成増駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:30～17:00
(2)15:30～23:45
シフト制・実働7.5時間
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/急募/新卒/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/住宅手当あり/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎

○● 待遇・福利厚生 ●○
・社保完備
・退職金制度
・再雇用制度
・勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断完備
・有給有り(入社半年後より発生)
・特別有給休暇
・リフレッシュ休暇(年8日)
・産休、育休休業制度
・介護休業制度

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月8日(他に、有給休暇・特別有給休暇・リフレッシュ休暇もあります)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 池袋の小さなお店から始め、
お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで75年間走り続けてきました。
成増・志木といえば三栄グループ、
と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。
そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。
研修を通じて、
言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、
お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。
相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。
行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの?」を自分自身に問いかけながら、
当社でどんどんスキルを磨き、
成長していってもらいたいと願っています。

その一方で、
会社として働きやすい環境も整備しなければなりません。
住宅手当は世帯主に月3万円を支給し、
賞与は年2回で残業もありません。
さらには年8日のリフレッシュ休暇制度を導入することで、
有給消化率は90%超えを達成しています。
「人」を大切にする三栄グループだからこそ、
スタッフとお客様の幸せの両立が実現し、
結果的に離職率の低さに繋がっています。

三栄グループは安心・安定の経営を掲げていて、
スタッフが長く働ける環境が整っています。
異動は成増と志木の範囲でしかありませんし、
女性比率が4割を超えていて産休・育休への理解も深いです。
また,人想いの三栄ならではの社長からバースデーカード手渡しもありますよ。
慣れ親しんだ土地で、
定年まで長く働きたいという方にはとてもおススメです。