アルバイト・パート客室清掃兼フロント(13時～、14時～)

有限会社光陽産業(ホテルZEN)

客室清掃兼フロント(13時～、14時～)

920円〜920円

弘南鉄道大鰐線　千年駅から徒歩20分

青森県弘前市大字泉野４丁目９－３
ホテルＺＥＮ

交替制（シフト制）
（１）13時00分〜22時00分
（２）14時00分〜23時00分

【客室清掃業務】
*掃き拭き清掃
*ベッドメイク
*バス・トイレ清掃
*その他付随する業務
【フロント業務】
*ナンバー確認
*食事の配膳
*清掃作業補助
*その他付随する業務
※未経験者の応募も大歓迎です。
※体力を要する仕事です。

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 昇給あり交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 客室清掃兼フロント(13時～、14時～)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年間:1名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒036-8164
青森県弘前市大字泉野4丁目9-3
ホテルZEN
弘南鉄道大鰐線千年駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*従業員用の喫煙場所を設置
*喫煙可の客室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
午後10時以降の労働が有る為(深夜勤務の法令規定)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は時給900円です。

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 920円〜920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 920円〜920円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
13時00分〜22時00分
《就業時間2》
14時00分〜23時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日は土日以外で相談により決定(シフト制)※年次有給休暇は週
の所定勤務日数により異なります(表示日数は週4日勤務の場合)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *土日勤務可能な方を希望します。

*就業時間は相談に応じます。

*加入保険は週所定労働時間により異なります。

*週3日勤務の相談可能です。加入保険は雇用・労災となります。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)

会社名: 有限会社光陽産業(ホテルZEN)
所在地: 青森県弘前市大字泉野４丁目９－３
事業内容: レジャーホテル
従業員数: 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
9人
《うちパート》
11人
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: お客様の為に常に工夫をし満足して頂けるものを提供しています。
また、スタッフを第一に思い働きやすい環境を整え、活き活きと働
けることを大切にしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大和田雅人
法人番号: 2420002013195
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし