アルバイト・パート入浴専門介護職

社会福祉法人英会特別養護老人ホームすみれそう

入浴専門介護職

1,100円〜1,200円

ＪＲ鹿児島本線　小森江駅から車6分

福岡県北九州市門司区風師４丁目１２番３１号

（１）10時00分〜15時00分

*施設内の機械浴で入居者さんの入浴介助を
専門に行っていただきます。

学歴不問託児所あり完全週休2日制車通勤OK 交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 入浴専門介護職
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒800-0001
福岡県北九州市門司区風師4丁目12番31号
JR鹿児島本線小森江駅
から車
6分
《就業場所に関する特記事項》
西鉄バス二夕松町バス停下車徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護経験
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *処遇改善手当:4,500～12,000円/月
就業条件により支給(固定の手当です)

*賃金は経験・能力・資格による
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *賞与は勤務時間により寸志あり
(5,000円～30,000円)

*有給休暇日数は週の労働日数によります(法定付与)

*加入保険は法定どおり

*就労時間・日数の相談可

*無料駐車場あり

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒800-0001
福岡県北九州市門司区風師4丁目12番31号
JR鹿児島本線小森江駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日当日持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
エナミ
《担当者》
榎並
《電話番号》
093-331-4301
《FAX》
093-331-4303
《Eメール》
h.enami@hanabusakai.jp

会社名: 社会福祉法人英会特別養護老人ホームすみれそう
所在地: 福岡県北九州市門司区風師４丁目１２番３１号
事業内容: 平成２９年４月に設立した社会福祉法人です。門司区風師に特別養
護老人ホームすみれそうを開設（平成３０年９月１日）し、地域福
祉に貢献しています。
従業員数: 《企業全体》
142人
《就業場所》
101人
《うち女性》
82人
《うちパート》
30人
設立年: 平成29年
労働組合: なし
会社の特長: 本当の個別ケアを実現し、職員の皆さんがやりがいを感じ、誇り
を持て、そして辞めない施設を作ります。介護現場のイメージを変
える仕事を一緒に創り上げていきましょう。明るい職場です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
高橋弘美
法人番号: 3290805008974
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし