正社員 訪問介護員(介護福祉士)

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

訪問介護員(介護福祉士)

247,200円〜341,800円
JR琵琶湖線 能登川駅から車26分
滋賀県東近江市百済寺本町1-11
訪問介護センターひまわり
交替制(シフト制)
又は
7時30分〜20時30分の時間の間の7時間以上

仕事内容

在宅の利用者さまの身体介護・生活援助のサービスを実施します。
サービス提供地域は、主に東近江市内および愛荘町、その他周辺地
域です。[営業時間8:00~20:00]

就業時間は7:30~20:30の間のシフト制となります。

訪問介護の経験が概ね5年以上の方を求めています。
ゆっくり丁寧に時間をかけて研修を行いますので、ブランクのある
方も安心してご応募ください。

求人の特徴

学歴不問 託児所あり 完全週休2日制 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
2504-103531-7
事業所名
イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイン
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
所在地
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966

募集内容

職種
訪問介護員(介護福祉士)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒527-0143
滋賀県東近江市百済寺本町1-11
訪問介護センターひまわり
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
26分
《就業場所に関する特記事項》
JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内・敷地内・駐車場内・車内全面禁煙
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必須
訪問介護経験概ね5年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,200円〜341,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
187,200円〜281,800円
定額的に支払われる手当(b)
訪問介護手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者 10,500円
その他 3,500円/人

*求人に関する特記事項欄参照
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,300円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
494,400円〜683,600円(前年度実績)

労働時間

就業時間
交替制(シフト制)
又は
7時30分〜20時30分の時間の間の7時間以上
《就業時間に関する特記事項》
上記時間の間の7時間15分勤務(2時間15分休憩)です。
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
135分
年間休日数
117日
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による完全週休二日制。毎年4月1日に、法定の年次有給
休暇とは別に、3日の特別有給休暇を付与します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
5年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
病院まで2km
寮費13,800円~
利用可能託児施設
あり
《託児施設に関する特記事項》
求人に関する特記事項欄参照

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
25040-01660741
受付年月日
2024年03月01日
紹介期限日
2024年05月31日
受理安定所
東近江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
<学歴別基本給について> ※経験加算あり
大卒以上 …198,200~281,800円
短大・専門卒…193,200~277,400円
高卒 …187,200~270,800円

<各種手当について>
訪問介護手当30,000円、処遇改善手当20,000円、資格
手当10,000円

<介護職員処遇改善加算手当について>
給与にて毎月20,000円を支給しています。また、賞与には年
額120,000円が含まれています。

<託児施設について>
8ヶ月~小学3年生まで利用可
3歳児未満…800円/回
3歳児以上…700円/回

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

選考等

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
26分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
登録証・運転免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
《課係名、役職名》
人事学生本部長
《担当者(カタカナ)》
ウエノ マサシ
《担当者》
上野 将志
《電話番号》
0749-46-1125
《FAX》
0749-46-0265
《Eメール》
jinji@oumi-hp.or.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
近江温泉病院
関連会社
《関連会社1》
有限会社 近江プラネット
職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
職群ごとの職務等級制度を導入
復職制度
なし
福利厚生の内容
□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼は選択メニューで、1食290円
年に数回スペシャルメニューあり
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士8名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回

3歳児以上700円/回
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
両立支援の内容
・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
事業所に関する特記事項
公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新

会社情報

会社名
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
所在地
滋賀県東近江市北坂町966
事業内容
病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56
床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
従業員数
《企業全体》
395人
《就業場所》
395人
《うち女性》
285人
《うちパート》
37人
設立年
平成10年
労働組合
なし
会社の特長
「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
役職/代表者名
《役職》
院長
《代表者名》
小山 威夫
法人番号
7160005006557
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
あと8日で掲載終了
最終更新 2ヶ月前

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