正社員
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
訪問介護員(介護福祉士)
247,200円〜341,800円
JR琵琶湖線 能登川駅から車26分
滋賀県東近江市百済寺本町1-11
訪問介護センターひまわり
訪問介護センターひまわり
交替制(シフト制)
又は
7時30分〜20時30分の時間の間の7時間以上
又は
7時30分〜20時30分の時間の間の7時間以上
仕事内容
在宅の利用者さまの身体介護・生活援助のサービスを実施します。
サービス提供地域は、主に東近江市内および愛荘町、その他周辺地
域です。[営業時間8:00~20:00]
就業時間は7:30~20:30の間のシフト制となります。
訪問介護の経験が概ね5年以上の方を求めています。
ゆっくり丁寧に時間をかけて研修を行いますので、ブランクのある
方も安心してご応募ください。
サービス提供地域は、主に東近江市内および愛荘町、その他周辺地
域です。[営業時間8:00~20:00]
就業時間は7:30~20:30の間のシフト制となります。
訪問介護の経験が概ね5年以上の方を求めています。
ゆっくり丁寧に時間をかけて研修を行いますので、ブランクのある
方も安心してご応募ください。
求人の特徴
学歴不問 託児所あり 完全週休2日制 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2504-103531-7
- 事業所名
- イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイン
医療法人 恒仁会 近江温泉病院 - 所在地
- 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
募集内容
- 職種
- 訪問介護員(介護福祉士)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒527-0143
滋賀県東近江市百済寺本町1-11
訪問介護センターひまわり
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
26分
《就業場所に関する特記事項》
JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内・敷地内・駐車場内・車内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
訪問介護経験概ね5年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 247,200円〜341,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 187,200円〜281,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 訪問介護手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当:配偶者 10,500円
その他 3,500円/人
*求人に関する特記事項欄参照 - 月平均労働日数
- 20.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
494,400円〜683,600円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
7時30分〜20時30分の時間の間の7時間以上
《就業時間に関する特記事項》
上記時間の間の7時間15分勤務(2時間15分休憩)です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 135分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による完全週休二日制。毎年4月1日に、法定の年次有給
休暇とは別に、3日の特別有給休暇を付与します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
病院まで2km
寮費13,800円~ - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
求人に関する特記事項欄参照
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25040-01660741
- 受付年月日
- 2024年03月01日
- 紹介期限日
- 2024年05月31日
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <学歴別基本給について> ※経験加算あり
大卒以上 …198,200~281,800円
短大・専門卒…193,200~277,400円
高卒 …187,200~270,800円
<各種手当について>
訪問介護手当30,000円、処遇改善手当20,000円、資格
手当10,000円
<介護職員処遇改善加算手当について>
給与にて毎月20,000円を支給しています。また、賞与には年
額120,000円が含まれています。
<託児施設について>
8ヶ月~小学3年生まで利用可
3歳児未満…800円/回
3歳児以上…700円/回
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
26分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
登録証・運転免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事学生本部長
《担当者(カタカナ)》
ウエノ マサシ
《担当者》
上野 将志
《電話番号》
0749-46-1125
《FAX》
0749-46-0265
《Eメール》
jinji@oumi-hp.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
近江温泉病院 - 関連会社
- 《関連会社1》
有限会社 近江プラネット - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職群ごとの職務等級制度を導入 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼は選択メニューで、1食290円
年に数回スペシャルメニューあり
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士8名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回
3歳児以上700円/回
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施 - 両立支援の内容
- ・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり - 事業所に関する特記事項
- 公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新
会社情報
- 会社名
- 医療法人 恒仁会 近江温泉病院
- 所在地
- 滋賀県東近江市北坂町966
- 事業内容
- 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56
床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 - 従業員数
- 《企業全体》
395人
《就業場所》
395人
《うち女性》
285人
《うちパート》
37人 - 設立年
- 平成10年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
小山 威夫 - 法人番号
- 7160005006557
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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