契約社員 (有期契約職員)介護職[エール境川]

(有期契約職員)介護職[エール境川]

172,660円〜206,400円

山梨県笛吹市

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）12時00分〜21時00分
（３）8時30分〜17時30分

仕事内容

当施設で生活している常時介護を必要とする高齢者に対する日常
支援・介助及び身体介護等の介護業務
○入居者の食事や入浴・衣服の脱着等、生活全般における介助
○散歩や買い物の補助等、レクリエーションの企画と実施
○各種介護記録の作成

当初の業務については担当職員と行動を一緒にし、その間丁寧に
指導致します。

※地域密着型小規模特養(29床)の施設です。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

・残業をしないシフトを組んでいます。
・中長期的なスキルプランを形成し、若い方も積極的に役職登用し
ます。
・産休・育児休業後の職場復帰を推進しています。
・独自の休暇制度導入等による福利厚生面の充実を図っています。

※資格・経験により優遇します。
※当施設は手厚い介護を提供するため、4つのユニットにわかれて
おります。皆さんには、その中のいずれかに所属していただき、
他の職員と連携を取りながら、入居者の介助をしていただきます。

※随時、見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 研修あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: (有期契約職員)介護職[エール境川]
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称有期契約職員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 山梨県笛吹市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 介護日誌などの文章入力
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 172,660円〜206,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 154,160円〜180,400円
定額的に支払われる手当(b): 特別手当 7,500円〜15,000円支援手当 5,000円〜5,000円物価高騰手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※処遇改善加算、特定処遇改善加算について
介護職員処遇改善加算及び、介護職員等特定処遇改善加
算の支給合計額は55万～68万程度

*時間額×8時間×月平均労働日数で月額換算
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 時給 940円〜1,100円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
900円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
50,000円〜150,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制 (1)早番 (2)遅番 (3)日勤
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日は勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 19010-05032041
受付年月日: 2024年03月05日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 甲府公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【オンライン自主応募可】
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

<介護職員処遇改善支援補助金について>
◆年次有給休暇の他に特別休暇あり(慶弔、リフレッシュ)
◆ユニホーム貸与

○就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習・体験の実
施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお
尋ね下さい。)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・介護職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等によ
る福利厚生面の充実
・人事考課制度やキャリアパス制度の導入により、職員の適正な人
事評価と意識の向上
・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止
する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労
働環境の改善
・各種社会保険完備、各種交付金手当・退職手当有り、親睦会、慶
弔見舞金制度有り
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入職時研修は、法人理念、方針、取組等について説明
した後、各担当者が施設としての接遇、認知症及びユ
ニットケア、事故防止、身体拘束、感染症予防、消防
防災、高齢者権利擁護、苦情解決、個人情報保護、緊
急時連絡方法等の考え方や体制について指針やマニュ
アル等を用いて説明し、理解と知識を深めさせます。
両立支援の内容: 子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるよう
に事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実しています。