アルバイト・パートケアワーカー(夜勤無)

医療法人俊仁会埼玉よりい病院

ケアワーカー(夜勤無)

1,028円〜1,150円

ＪＲ高崎線　本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線　用土駅から車10分

埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５

変形労働時間制
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度

仕事内容

看護師の補助業務
患者の移動、入浴、排泄、食事の補助、器具の洗浄、書類などの
運搬

《働きやすいポイント》
・年休取得率89%以上
・育児休暇取得率100%
・再復帰率100%

≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

求人の特徴

未経験者歓迎託児所あり車通勤OK 研修あり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1102-106125-9
事業所名: イリョウホウジンシュンジンカイサイタマヨリイビョウイン
医療法人俊仁会埼玉よりい病院
所在地: 〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395

募集内容

職種: ケアワーカー(夜勤無)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務成績態度、能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況などで判断する
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
JR高崎線本庄駅から車で30分又はJR八高線用土駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,028円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,028円〜1,150円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限
度として1日6時間まで延長できる
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
なし
《その他》
勤務シフトによる。
*有給休暇は法定通り付与いたします。

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
24時間託児所あり生後4か月くらいから利用可能です

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11020-02294441
受付年月日: 2024年03月05日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 熊谷公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *ユニフォーム貸与、シューズ支給
*自動車通勤の場合は2キロ以上から交通費支給(法人規定による
)
駐車場代500円/月
*時給の内訳
無資格者:1020円初任者研修修了者:1030円
実務者研修修了者:1100円介護福祉士:1150円
*週20時間以上勤務する場合は、社会保険・雇用保険加入になり
ます。
*パートでも無期雇用短時間労働の場合は定年制があります。(6
0歳)その後の再雇用もあります。
*各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、雇用条件に
応じて法定通りに手続きいたします。有給休暇の場合:週の勤務日
数(3～5日)に応じて5～10日/年(勤務6ヶ月継続後より)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
JR高崎線本庄駅から車で30分又はJR八高線用土駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
048-579-2788
《FAX》
048-579-2792

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
秩父第一病院(秩父市)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
介護老人保健施設うらら(秩父市)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
介護老人保健施設やまざくら(寄居町)
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1
00%
育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)
奨学金制度あり
社有マンションあり(一部負担金あり)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
勤務時間内研修の推進
両立支援の内容: 有給休暇取得の推進
短時間勤務雇用の推進
残業時間削減の取組み
事業所に関する特記事項: 70歳以降は条件付き再雇用

会社情報

会社名: 医療法人俊仁会埼玉よりい病院
所在地: 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
事業内容: 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期
、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ
ンも展開しています。
従業員数: 《企業全体》
579人
《就業場所》
233人
《うち女性》
185人
《うちパート》
28人
設立年: 昭和59年
労働組合: なし
会社の特長: 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。
生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
神戸美保子
法人番号: 5030005014946
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎