株式会社 パック・エックス イル・サローネ池田店

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

株式会社アサヒディードは、
大阪府を中心にパチンコホール11店舗を運営しています。
「娯楽を通じて豊かな暮らしを実現する」ことを目指し、
上質のくつろぎと遊びの空間を提供しています。

月平均数時間の残業の短さ、
夏季・冬季の長期休暇、
割安で入れる社員寮、
階級毎に行われる研修、
社員の頑張りを称える社内表彰、
資格取得をサポートする資格取得祝金制度など、
アサヒディードにはみなさんに知ってもらいたい取り組みや制度がたくさんあります。

アサヒディードの根底には「企業は人なり」という考えがあります。
つまり、
企業が成長するには、
そこで働く従業員の成長が不可欠だということ。
お客様に選ばれるお店になるには、
従業員を磨くことで、
差別化を図るのが最優先だと私たちは考えています。
人を育てれば、
自然と接客やサービスの質が向上し、
お客様の満足に直結します。
アサヒディードの店舗の年間平均売上が業界平均よりも10億円程も上回っていることは、
それを物語っています。

当社では、
人を成長させるために必要なものを次々に取り入れてきましたが、
ここがゴールではありません。
これからも「企業は人なり」という考えのもと、
より良い職場を作っていきます。



「企業は人なり」の考えを持つアサヒディードでは、
日本でも超大手企業数社にしか導入されていない先進的な評価制度の導入など、
人材育成にかける姿勢と情熱はどの企業にも負けません。
また,人の成長には公私のバランスも大事です。
すべての社員が働き詰めで、
残業に次ぐ残業の毎日を送っているようでは、
「企業成長」という理想の実現は難しいでしょう。
勤務時間は仕事に集中しても、
プライベートで自分の趣味や家族との時間を存分に楽しんでこそ、
人としての幅、
ゆとり、
仕事への活力も生まれます。