株式会社 パック・エックス トップワン甲賀店

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

京都・滋賀・大阪を中心にトップワンというパチンコ店を運営しています。
私たちが目指しているのは、
「関西で業界一働きたい1,000億円企業になる」こと。
実現するために重要なのは、
トランズで働く「人」の力です。
全従業員が働くことが楽しい、
ずっと働きたい、
生き甲斐を見つけたと思える企業になれた時、
大きな推進力が生まれます。
だからこそ、
社員教育や研修に力を入れて取り組み、
社内制度の改革などにも現場の声を大きく反映させているのです。

当社の経営理念は、
「誠実」・「自主」・「創造」の3つのキーワード。
これは、
社長の木下から社員に向けた理想像でもあります。
一般社員やホールスタッフには、
まず「誠実」な姿勢で業務に取り組み、
社内ルールや仕事の仕方を身につけて欲しい。
店舗をマネジメントする立場である営業職には「自主」的にさまざまな課題にチャレンジして欲しい。
そして、
各店舗の店長には、
常にクリエイティブな発想、
「創造」性をもってより良い店作りに取組み、
競合店に対する差別化を図って欲しい。
私たちは、
これらの理想像の実現に向け、
全従業員一丸となって取り組んでいる最中です。



当社には、
ISIZUEという独自のプロジェクトがあります。
これは、
『社員』の『社員』による『社員』の為の制度改革。
現役の店長や若手社員が中心となって進められ、
給与制度、
職位制度、
評価制度、
職場環境、
営業マニュアルなど、
様々な分野を見直し、
改善しています。
このプロジェクトで大切にしているのは、
「努力し成果を上げた人が報われるシステムの基盤作り」。
あなたの努力を見てくれる環境が整っているのは言うまでもありません！