正社員清掃/港区

株式会社ヤエス

清掃/港区

203,000円〜203,000円

御成門駅から徒歩3分

東京都港区西新橋３－２１－８

（１）11時00分〜20時00分

・オフィスビルのバキューム掛け、モップ拭き、机上拭き
・ゴミの回収、運搬、分別
・日報、週報、月報、消耗備品のデータ処理(Excel入力)
・メールの送受信(Outlook使用)
・副責任者ポスト

*清掃業務経験者歓迎

*就業場所は窓口まで

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 清掃/港区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派13-313593
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒105-0003
東京都港区西新橋3-21-8
御成門駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
新橋駅から徒歩10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
相談のうえ、23区内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ・Excel、Word、Outlookの入力程度の基本操作
・簡単なPC入力等
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 203,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 203,000円〜203,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額=日額×20.3日で換算
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 日給 10,000円〜10,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
11時00分〜20時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休み(12/30または12/31～1/3まで)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *事前連絡の上、応募書類を事業所宛に郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*就職氷河期世代歓迎

#23区

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後4日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10-5 ヤエス本社ビル
日比谷線小伝馬町駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
営業四部
《担当者(カタカナ)》
カトウタカシゲ
《担当者》
加藤尊茂
《電話番号》
03-5651-3821
《FAX》
03-5651-3835
《Eメール》
t-kato@yaesu-bm.co.jp

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
役職に登用された日の属する賃金計算期間から任用を外された日の
属する賃金計算期間まで行う。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
会社は休職者より復職の申請があった場合は、休職事由が解消した
ことを証明書により確認した上で、復職命令書を通知する。