正社員配筋写真撮影及びその整理

株式会社ヒルマン

配筋写真撮影及びその整理

280,000円〜480,000円

東京メトロ銀座線　末広町駅から徒歩5分

東京都台東区上野５丁目３番１３号　山岡建設工業ビル２階

（１）8時00分〜17時00分

*建築現場での配筋写真及び工事写真を適宜、撮影～パソコンへ
取込～ファイリングしてもらいます。

※直行直帰になる場合があります。

※現場は一都三県

変更範囲:変更なし

学歴不問完全週休2日制土日休み昇給あり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 配筋写真撮影及びその整理
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派13-305330
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒110-0005
東京都台東区上野5丁目3番13号山岡建設工業ビル2階
東京メトロ銀座線末広町駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
実務経験1年以上
※未経験の方も相談可(スキルアップ講習あり)
必要なPCスキル: 簡単なExcelとWord(入力程度)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中の労働条件等は経験値とスキルに合わせて、
面談時に協議する。日給:14,000円～

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 280,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 280,000円〜480,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額≒日給×20日で算出
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 日給 14,000円〜24,000円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 4人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒110-0005
東京都台東区上野5丁目3番13号山岡建設工業ビル2階
東京メトロ銀座線末広町駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
工事部
《担当者(カタカナ)》
イイヅカ
《担当者》
飯塚
《電話番号》
03-3839-0359
《FAX》
03-3836-3313

会社名: 株式会社ヒルマン
所在地: 東京都台東区上野５丁目３番１３号　山岡建設工業ビル２階
事業内容: 都内近郊の大手ゼネコン建築現場での養生・クリーニング・その他
雑作業、施工管理業務を行っております。
一般労働者派遣事業許可：派１３－３０５３３０号
従業員数: 《企業全体》
40人
《就業場所》
6人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 平成19年
資本金: 1,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 大手ゼネコンより絶大な信頼と実績をバックに多数の仕事があり、
管理者が不足しています。是非大型プロジェクトに参加しませんか
東京西部事業所も発足し、今後はさらなる発展を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
取締役社長
《代表者名》
西澤洪太
法人番号: 5010501026315
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし