正社員管理営業/四日市市

株式会社ニッショー

管理営業/四日市市

246,500円〜253,000円

ＪＲ関西本線　富田駅から徒歩8分

三重県四日市市松原町１６番１２号
当社　管理事業部　三重営業所

変形労働時間制
（１）9時45分〜19時00分

仕事内容

賃貸アパート・マンションをオーナー様に代わって総合管理するお
仕事です。
事務所のエリアで担当している賃貸物件を、社員1人につき約40
～70棟担当します。1ヶ月点検・3ヶ月点検などのチェック項目
に従って1日3～5件などスケジュールを組んで物件巡回し、建物
の各箇所を点検します。また、入居者から室内の設備不良について
連絡が入れば現地を確認し修理業者を手配します。入居者が退去し
た際には、新たな入居者が住めるように室内修理の手配をします。

最初は先輩が管理している物件に同行して仕事を覚えます。慣れた
ら担当する物件が決まります。少ない棟数からお任せするので安心
してください。ベテランになるとオーナー様へのリフォームの提案
もするようになります。(変更範囲:原則なし)

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当社は、アパート・マンションの賃貸仲介事業を中心に、建物の管
理や損害保険、そして広告業まで取り扱います。拠点展開も進め、
東海三県下に103拠点を直営で開設しています。近年では、たの
しいお部屋づくり、シニア向けのライフサポートなど、住まいに関
わる新しい試みにも取り組んでいます。
主にお客様のお部屋探しを行う仲介支店は、新生活を始められるお
客様の人生の岐路に携わるお仕事です。管理営業所はお客様の入居
中のサポートや、オーナー様の賃貸経営サポートを担当しています
。
どの部署・どの職種も、丁寧にOJTを行いますので、安心してご
応募ください。お待ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり外国人OK

求人事業所

事業所番号: 2302-616230-1
事業所名: カブシキガイシャニッショー
株式会社ニッショー
所在地: 〒462-8501
愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1

募集内容

職種: 管理営業/四日市市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒510-8015
三重県四日市市松原町16番12号
当社管理事業部三重営業所
JR関西本線富田駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
三重県内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
職務経験不問・新卒者と同等処遇/キャリア形成のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 246,500円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 148,500円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b): 評価手当 28,000円〜28,000円住宅手当 7,000円〜7,000円保証手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 43,000円〜43,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、28.28～27.41時間を超える時間外労働は追加で
支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間
外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d): *家族手当
配偶者 12,000円
子 8,000円
*無事故手当 5,000円
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
60,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,400円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
800,000円〜950,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時45分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
年間総労働時間2,008時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
入退去の集中、1日4時間、6回限度で月78時間
年720時間
休憩時間: 75分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
交替制
GW6日、夏期7～10日、秋期5日、冬期10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 障害者に対する配慮に関する項目は本社ビルに限りま
す。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23020-18151441
受付年月日: 2024年03月07日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・営業所は所長1名、営業3～7名、事務1～2名の体制で、
エリアによって異なります。
・店舗の異動もありますが、通勤圏内の異動がほとんどです。
・第1、2水曜日は定休日です。
・店舗の営業時間は10:00～18:00
・業務が終了していれば18:30退勤可能です。
・制服貸与。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒462-8501
愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1
地下鉄名城線黒川(3番出口)駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 筆記試験は適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者》
牧
《電話番号》
052-912-2001
《FAX》
052-912-3600
《Eメール》
b10003@nissho-apn.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
102箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
中村支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
名古屋北営業所
年商: 令和4年 144億円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ニッショー.jp
《関連会社2》
株式会社ニッショー住販
《関連会社3》
株式会社リアルエストほか
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
総合職、一般職ごとに1～3等級、役職者には5段階の等級制度が
あります。
復職制度: なし
福利厚生の内容: ○各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○交通費支給(上限月6万円)
○退職金制度(確定拠出年金)
○育児短時間勤務制度(利用実績あり)
○財形貯蓄制度
○職場つみたてNISA
○団体生命保険
○健康診断
○社員旅行(アンケートで行き先を決定)
○制服貸与(管理営業・事務のみ)
○健康相談
○リゾートホテル
○研修制度(部門別研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修
など)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可