正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】豊中市でホームヘルパー2級/月給188000円〜[求人ID:446301]

月収　18万8000円　〜　21万7000円

[最寄り駅]大阪モノレール本線　柴原阪大前　[アクセス]大阪モノレール　柴原阪大前駅　徒歩10分

大阪府豊中市

08:30-17:30

仕事内容

デイサービスでのお仕事です

・デイサービスセンターでのお仕事です。
ご利用者様への介護業務全般

1日の業務(例)
8:30〜送迎、健康チェック
9:30〜入浴、機能訓練
12:00〜昼食、服薬、口腔ケア、排泄
13:00〜入浴、機能訓練、レクリエーション
15:00〜おやつ、お茶の時間
15:30〜帰りの準備、送迎(前半)
16:30〜帰りの準備、送迎(後半)
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護職経験

【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月9休
固定休日曜固定休
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 188,000円〜
給与上限:月給 217,000円

基本給 166,000円〜190,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円
住宅手当家賃の半額(上限20,000円)※該当者支給
調整手当 10,000円
給与支払日毎月10日締当月25日支払い

昇給あり年1回(5,000円〜10,000円/月)
賞与あり前年度実績年3回・4ヶ月分

求人の特徴

学歴不問昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 18万8000円〜 21万7000円
勤務地: 大阪府豊中市
勤務時間: 08:30-17:30
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
介護職経験
特記事項: 大阪府豊中市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !賞与4ヶ月以上、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
デイサービスでの介護業務
賞与4ヶ月以上,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金あり(勤続4年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
【運営目的】
自分の大事な人(お父さん、お母さん他)に要介護が生じた時「ウチの施設を利用して下さい」とみんなが言える私たちの施設

・中途入職者研修を実施(7日間)
基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など。
・レンタサイクル利用可能(費用法人負担)あり。
・働きながら資格取得ができる法人の補助制度があります。(実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士等)

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円

【運営目的】
自分の大事な人(お父さん、お母さん他)に要介護が生じた時「ウチの施設を利用して下さい」とみんなが言える私たちの施設

・中途入職者研修を実施(7日間)
基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など。
・レンタサイクル利用可能(費用法人負担)あり。
・働きながら資格取得ができる法人の補助制度があります。(実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士等)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続4年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]大阪モノレール本線柴原阪大前 [アクセス]大阪モノレール柴原阪大前駅徒歩10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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