正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】高松市でホームヘルパー2級/月給183568円〜[求人ID:177555]

月収 18万3568円 〜 21万2568円
[最寄り駅]高松琴平電鉄志度線 原 [アクセス]高松琴平電気鉄道志度線 原駅 徒歩11分
香川県高松市
07:30-16:30 10:30-19:30 17:00-10:00

仕事内容

小多機でのお仕事です


高齢者介護施設における利用者への介護業務全般
・介護、介助等の介護業務
・施設内の環境整備
・記録書類作成等の事務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
10:30-19:30
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 183,568円〜
給与上限:月給 212,568円

基本給 150,568円〜185,568円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 5,500円/回・4回/月
処遇改善手当 6,000円〜
6,000円〜
業務手当 6,000円

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万3568円 〜 21万2568円
勤務地
香川県高松市
勤務時間
07:30-16:30 10:30-19:30 17:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
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未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所は、下記6施設のうちいずれかで決定。
・守里会介護計画作成所:高松市牟礼町大町2555-2
・特別養護老人ホーム逅里苑:高松市屋島東町408-1
・特別養護老人ホーム守里苑:高松市牟礼町大町2555
・グループホーム 邑:高松市前田西町1080-18
・デイサービスセンター 侶:高松市牟礼町原216-5
・小規模多機能型居宅介護施設順:さぬき市小田1687


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限10000円

就業場所は、下記6施設のうちいずれかで決定。
・守里会介護計画作成所:高松市牟礼町大町2555-2
・特別養護老人ホーム逅里苑:高松市屋島東町408-1
・特別養護老人ホーム守里苑:高松市牟礼町大町2555
・グループホーム 邑:高松市前田西町1080-18
・デイサービスセンター 侶:高松市牟礼町原216-5
・小規模多機能型居宅介護施設順:さぬき市小田1687
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]高松琴平電鉄志度線 原 [アクセス]高松琴平電気鉄道志度線 原駅 徒歩11分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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