正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】宍粟市でホームヘルパー(資格不要)/月給188316円〜[求人ID:177715]
月収 18万8316円 〜 21万9716円
[最寄り駅]姫新線 佐用 [アクセス]JR姫新線 智頭急行 佐用駅 【佐用】車40分 【大原(岡山県)】車30分
兵庫県宍粟市
09:15-18:15 07:00-16:00 17:00-10:00
仕事内容
特養<千種会運営の特養です>でのお仕事です
自然あふれる土地にある特養です
・要介護高齢者の生活支援
食事・排泄・入浴等、日常生活行為の介護
・自立援助に向けての支援
レクリエーションやクラブ活動の援助
・その他
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
09:15-18:15
07:00-16:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 188,316円〜
給与上限:月給 219,716円
基本給 161,176円〜175,716円
夜勤手当 4,500円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 15,000円〜17,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
自然あふれる土地にある特養です
・要介護高齢者の生活支援
食事・排泄・入浴等、日常生活行為の介護
・自立援助に向けての支援
レクリエーションやクラブ活動の援助
・その他
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
09:15-18:15
07:00-16:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 188,316円〜
給与上限:月給 219,716円
基本給 161,176円〜175,716円
夜勤手当 4,500円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 15,000円〜17,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万8316円 〜 21万9716円
- 勤務地
- 兵庫県宍粟市
- 勤務時間
- 09:15-18:15 07:00-16:00 17:00-10:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 私たちが求める「人」は、どんなことにも前向きで、自ら考え、行動できる人です。
介護というなくてはならないフィールドで先輩とともに経験を重ね誇りを胸に、自分自身の可能性を信じ、未来を切り開くことができる。そんな、あなたにお会いできることを楽しみにしています。
頼られる喜びがここにある!千種会で成長する喜びを感じてください!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限29400円(通勤手当は規定により支給)
試用期間 詳細は別途
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月9休
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限29400円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途 - 交通
- [最寄り駅]姫新線 佐用 [アクセス]JR姫新線 智頭急行 佐用駅 【佐用】車40分 【大原(岡山県)】車30分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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