正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】湖西市でホームヘルパー(資格不要)/月給228860円〜[求人ID:447122]
月収 22万8860円 〜
[最寄り駅]東海道本線 新所原 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 新所原駅 車8分
静岡県湖西市
08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00
仕事内容
デイケア<託児所完備で働くママさんも安心☆年間休日120日でお休みが充実♪夜勤手当は1回10,000円で頑張った分だけ給与UP◎>でのお仕事です
まんさくの里は、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します!
・食事、入浴排泄等の介助
・レクリエーションの実施
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
要経験
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 228,860円〜
基本給 182,300円〜
資格手当 (介護福祉士)〜10,000円
処遇改善手当 (介護福祉士)〜4,160円
勤務手当 29,800円
その他手当 2,600円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり3.6ヶ月分
まんさくの里は、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します!
・食事、入浴排泄等の介助
・レクリエーションの実施
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
要経験
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 228,860円〜
基本給 182,300円〜
資格手当 (介護福祉士)〜10,000円
処遇改善手当 (介護福祉士)〜4,160円
勤務手当 29,800円
その他手当 2,600円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり3.6ヶ月分
求人の特徴
学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 託児所あり募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 22万8860円 〜
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
要経験 - 特記事項
- 医療法人宝美会の浜名病院が母体の老健です。PTやOTが常駐しており、ご入居者様は在宅復帰を目指して日々リハビリに取り組んでいます。託児所完備のためお子様を預けながら働くことができます。夜勤手当は1回10,000円なので頑張った分だけ給与UPを目指せることもメリットです!
託児所完備で働くママさんも安心☆年間休日120日でお休みが充実♪
休み多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当一部支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり - 交通
- [最寄り駅]東海道本線 新所原 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 新所原駅 車8分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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