正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】上尾市[愛友会 エルサ上尾]の介護職のお仕事です/月給222200円〜[求人ID:9736]

月収 22万2200円 〜 33万3000円
[最寄り駅]高崎線 桶川 [アクセス]JR高崎線 桶川駅 徒歩20分
埼玉県上尾市
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-09:00

仕事内容

老健<上尾中央医科グループの関連施設です>でのお仕事です
年間休日120日でお休みが月10日と充実しています☆AMGならではの研修もあり、教育体制も◎!!産休からも復帰率も100%と働きやすい環境です♪


介護業務全般
身体介助、生活援助や健康管理等の業務

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護職の業務経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 222,200円〜
給与上限:月給 333,000円

基本給 151,000円〜213,000円
(介護福祉士)169,500円〜
(初任者研修(ヘルパー2級))151,000円〜
処遇改善手当 25,000円〜45,000円
夜勤手当 (介護福祉士)7,500円/回(実務者・初任者研修)6,800円/回 (月4回程度)
住宅手当 15,000円 ※一律支給
扶養手当 (配偶者)15,000円(子)10,000円/人(第3子以降)5,000円(その他)5,000円
ラダー手当 2,000円(最大10,000円)
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(1,600円〜2,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万2200円 〜 33万3000円
勤務地
埼玉県上尾市
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK介護職の業務経験あれば尚可
特記事項
埼玉県上尾市の老健・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
明るく活気ある日々と安心で信頼されるサービスを提供できるように心がけております。
休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし




◆試用期間:あり(3ヶ月 処遇改善手当支給なし)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代 2,000円/月、通勤手当月上限50000円



定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]高崎線 桶川 [アクセス]JR高崎線 桶川駅 徒歩20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1時間前

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