正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】市川市[慶美会 柏井デイサービスセンター]の介護職のお仕事です/月給207000円〜[求人ID:8185]

月収 20万7000円 〜 27万3000円
[最寄り駅]武蔵野線 市川大野 [アクセス]JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 市川大野駅 バス12分
千葉県市川市
08:15-17:15

仕事内容

デイサービスでのお仕事です


デイサービスにおける介護業務(レクリエーションや入浴等の介護サービス)
その日、その日を大切に過ごしていただけるような尊厳のある生活支援を行っております。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護経験6ヶ月


【勤務時間】
08:15-17:15休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
年末年始休暇 5日
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年末年始休暇 あり(12/30〜1/3)
バースデイ休暇(誕生月の前後3ヶ月で1日))
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 207,000円〜
給与上限:月給 273,000円

基本給 160,000円〜219,000円
処遇改善手当 13,000円〜20,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))13,000円〜
(実務者研修(ヘルパー1級))13,000円〜
(介護福祉士)20,000円〜
職務手当 18,000円(一律)
住居手当 20,000円(賃貸の場合申請後支給)5,000円(持ち家)
特定処遇改善手当 10,000円 ※法人在籍5年後20,000円に昇給
扶養手当 配偶者16,000円、子(1名)4,500円(2名)9,000円(3名)10,000円 ※16〜23歳未満のお子様が対象
バースデイ手当 5,000円(年1回)
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回

処遇改善支援手当 6,000円
宿直手当 9,000円(月3〜4回程度)※男性職員賞与あり 前年度実績 年2回・3.85ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万7000円 〜 27万3000円
勤務地
千葉県市川市
勤務時間
08:15-17:15
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
介護経験6ヶ月
特記事項
千葉県内の限られた範囲ですが、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなど、30もの介護サービス事業を運営しております。それだけ地域のお客様がご利用される数も多く、その一つひとつがお喜び頂ける介護サービスであるように職員一同、努力を重ねております。
ブランクがあってもOK◎嬉しい土曜休み!日勤のみでご家庭との両立もいしやすい♪
車通勤OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許必須


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
法人内外の研修充実
昼食補助 あり(270円/食で提供)


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

法人内外の研修充実
昼食補助 あり(270円/食で提供)
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]武蔵野線 市川大野 [アクセス]JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 市川大野駅 バス12分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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