正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】神戸市東灘区でホームヘルパー2級/月給189000円〜[求人ID:7077]

月収　18万9000円　〜　19万2000円

[最寄り駅]東海道本線　住吉　[アクセス]阪神本線　住吉駅　徒歩15分

兵庫県神戸市東灘区

07:30-16:30　10:00-19:00　11:30-20:30　16:30-09:30

仕事内容

特養<閑静な住宅街、西岡本地域の特養>でのお仕事です

ゲスト様が自分らしく、普通の暮らしを送れるように様々なサポートを行うのがあなたのお仕事です。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験

【勤務時間】
07:30-16:30
10:00-19:00
11:30-20:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外月平均2時間
時間外月平均2時間程度

【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 189,000円〜
給与上限:月給 192,000円

基本給 167,000円
資格手当 2,000円〜5,000円
(介護福祉士)5,000円
(ケアマネジャー)2,000円
(社会福祉士)3,000円
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
処遇改善手当 20,000円
住宅手当 20,000円
扶養手当 (配偶者)11,500円(配偶者以外)3,500円/人
特定処遇改善手当 17,000円
ベースアップ等支援手当 7,000円

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 18万9000円〜 19万2000円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区
勤務時間: 07:30-16:30 10:00-19:00 11:30-20:30 16:30-09:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項: 当施設は、働く職員が熱心に介護の仕事に取り組め、より快適に過ごせるように日々努力し続けています。利用者様が安心・安全で心地よい生活を送るには、同時に働くスタッフがゆとりのある充実した仕事場の環境づくりと考えています!
家計をしっかりサポートする住宅手当あり◎自分の理想とする介護の仕事がここにあります★
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限40000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
介護福祉士の資格をお持ちの方や介護経験者は優遇(各種資格手当支給、前職換算します)経験に関わらず、入社後は先輩とマンツーマンで研修を行います。同行研修期間は3ヶ月から5ヶ月をみています。
*ケアマネ・介護福祉士は勉強会実施
*実務者研修は、講習受講は勤務扱い、受講費用の3/4を補助
*合格祝い金3万円&昇給有

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限40000円

介護福祉士の資格をお持ちの方や介護経験者は優遇(各種資格手当支給、前職換算します)経験に関わらず、入社後は先輩とマンツーマンで研修を行います。同行研修期間は3ヶ月から5ヶ月をみています。
*ケアマネ・介護福祉士は勉強会実施
*実務者研修は、講習受講は勤務扱い、受講費用の3/4を補助
*合格祝い金3万円&昇給有
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東海道本線住吉 [アクセス]阪神本線住吉駅徒歩15分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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