正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】大阪市西成区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給270000円〜[求人ID:445740]
月収 27万円 〜 28万5000円
[最寄り駅]大阪市四つ橋線 岸里 [アクセス]OsakaMetro四つ橋線 岸里駅 徒歩12分
大阪府大阪市西成区
09:00-17:00
仕事内容
グループホームでのお仕事です
グループホーム内でのケアマネジャー業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-17:00休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 270,000円〜
給与上限:月給 285,000円
基本給 225,000円〜230,000円
資格手当 35,000円〜40,000円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
賞与なし
グループホーム内でのケアマネジャー業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-17:00休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 270,000円〜
給与上限:月給 285,000円
基本給 225,000円〜230,000円
資格手当 35,000円〜40,000円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
賞与なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 27万円 〜 28万5000円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
- 勤務時間
- 09:00-17:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 - 特記事項
- 大阪府大阪市西成区のグループホーム・計画作成担当者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
開業以来、地元の信頼によく応え、地域に密着し、人のふれあいと笑顔を大切に、サービスを行っています。
給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
昇給・賞与は会社業績等による
財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月10休
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
昇給・賞与は会社業績等による
財形貯蓄あり - 交通
- [最寄り駅]大阪市四つ橋線 岸里 [アクセス]OsakaMetro四つ橋線 岸里駅 徒歩12分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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