正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】伊丹市[たのしい家伊丹堀池]の管理者候補のお仕事です/月給260000円〜[求人ID:170286]

月収 26万円 〜 26万円
[最寄り駅]阪急電鉄伊丹線 新伊丹 [アクセス]阪急伊丹線 新伊丹駅 車10分
兵庫県伊丹市
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です
2016年12月に開所した認知症対応型グループホームです☆1Fには、花壇、ウッドデッキがあり、季節感を感じたり、アットホームな雰囲気で楽しく過ごせるようにスタッフ一同がお手伝いしています☆人事考課により昇給年1回、賞与年2回あり♪資格取得支援や制服貸与等福利厚生が充実しています◎


拠点管理業務
・収支管理
・スタッフの労務管理
・居宅事業所や自治体・地域包括センターへの営業活動
・フロアーフォロー
・ご利用者の苦情相談受付など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、認知症実践者研修、認知症管理者研修のどちらかをお持ちの方要経験介護福祉関係経験者


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
((平均月8休)

慶弔休暇 あり)
有給休暇 あり ( )


【給与詳細】

給与下限:月給 260,000円〜
給与上限:月給 260,000円

基本給 185,000円
資格手当 15,000円
地域手当 10,000円

昇給あり 年1回

時間外調整手当 50,000円
夜勤手当 5,000円 ※時間外調整手当に25,000円分含む
賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給
月間労働時間
160時間以上30,000円×12ヶ月
120〜160時間22,500円 ×12ヶ月
80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月
(※80時間未満の方時間に応じて支給))

求人の特徴

高額・高収入 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 26万円 〜 26万円
勤務地
兵庫県伊丹市
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、認知症実践者研修、認知症管理者研修のどちらかをお持ちの方
要経験介護福祉関係経験者
特記事項
兵庫県伊丹市のグループホーム・管理者候補・正社員のお仕事 !給料多め、資格取得支援制度あり、社会保険完備の求人です♪
高給与♪日勤のみ◎アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です!
給料多め,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問
普通自動車免許尚可(AT可)
訪問介護事業・障がい福祉事業経験あれば尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
キャリア支援(資格取得支援)制度あり
組合制度あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり ( )
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

キャリア支援(資格取得支援)制度あり
組合制度あり
定年なし
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制/夏季休暇/冬季休暇/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]阪急電鉄伊丹線 新伊丹 [アクセス]阪急伊丹線 新伊丹駅 車10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 12時間前

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