正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】静岡市清水区でホームヘルパー(資格不要)/月給209800円〜[求人ID:170054]

月収　20万9800円　〜　25万2800円

[最寄り駅]　　[アクセス]ＪＲ身延線　十島駅　車17分

静岡県静岡市清水区

08:30-17:30　09:00-18:00　16:30-09:30

仕事内容

グループホームでのお仕事です
生活支援を適切に受けることを必要とする方が、充実した設備・自然な環境の下、その障害レベルに応じた支援・介護・機能回復訓練・余暇活動を提供する事を目的としています

宍原荘での生活支援業務総務事務世話人
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・簡単な業務記録データ入力・金銭管理、書類作成
・清掃業務・外出活動支援(月1回程度)
・行事の手伝い、その他
☆利用者15名のグループを3名で担当します。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。

必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。

具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。

【応募資格】
要経験

【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 209,800円〜
給与上限:月給 252,800円

基本給 195,000円〜238,000円

昇給あり

夜勤手当 14,800円(4回)
福祉事業の経験者、年齢等により賃金を考慮します。賞与あり前年度実績年2回・4ヶ月分

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 20万9800円〜 25万2800円
勤務地: 静岡県静岡市清水区
勤務時間: 08:30-17:30 09:00-18:00 16:30-09:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
要経験
特記事項: 静岡県静岡市清水区のグループホーム・生活支援員・正社員のお仕事 !無資格可、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
職場がとても楽しい雰囲気です!仕事に来るのが楽しくなる施設です。
無資格可,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

大学卒業以上
普通自動車免許(AT可)
エクセル・ワード(基本操作)できる方

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限22500円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
通勤手当は会社規程により支給。
昇給:定期昇給有(年齢・経験等による)
☆内部研修月1回有。外部講師を迎え実施しています。又、社会福祉協議会の研修もあります。
資格取得(社会福祉主事・介護初任者研修他、費用全額法人負担)
※入社2年4大卒(H29実績)年収400万円以上です。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限22500円

通勤手当は会社規程により支給。
昇給:定期昇給有(年齢・経験等による)
☆内部研修月1回有。外部講師を迎え実施しています。又、社会福祉協議会の研修もあります。
資格取得(社会福祉主事・介護初任者研修他、費用全額法人負担)
※入社2年4大卒(H29実績)年収400万円以上です。
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇あり
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅] [アクセス]JR身延線十島駅車17分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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