正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】杉並区でホームヘルパー2級/月給195888円〜[求人ID:5540]

月収 19万5888円 〜 19万5888円
[最寄り駅]東京地下鉄方南支線 方南町 [アクセス]東京メトロ丸ノ内線(中野坂上-方南町) 方南町駅 徒歩7分
東京都杉並区
08:30-17:30

仕事内容

訪問介護でのお仕事です
2001年より、居宅介護支援、訪問介護(介護保険・傷害福祉サービス)を実施しています☆居宅介護支援では、男性・女性どちらも勤務しており、介護福祉士や社会福祉士の資格を有しているので、利用者様の状態や希望に合わせて柔軟に対応が可能です♪マイカー、バイク通勤可能で、駐車場も完備しています☆


ご家庭へ伺い介護や家事のサービスを提供し、快適な在宅生活を続けていただくサポートをします。
荒川・練馬・豊島の3センターでは24時間巡回型サービスも行っています。
弊社では訪問スタッフを固定せず、チームでケアを実践しています。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (初年度10日)


【給与詳細】

給与下限:月給 195,888円〜
給与上限:月給 195,888円

基本給 175,888円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
サービス提供責任者手当 15,000円(非常勤の場合勤務実績に応じて付与)

昇給あり

求人の特徴

学歴不問 バイク通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万5888円 〜 19万5888円
勤務地
東京都杉並区
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
職員のスキルアップには研修を定期的に開催し、継続してインプットできる環境を整える必要があります。そのため、大起エンゼルヘルプでは研修の年間スケジュールを立て、それに沿って研修を実施しています!
家庭と両立しやすい人気の日勤帯♪新卒職員から70歳台ベテランの職員まで幅広い世代が働ける環境です!
産休・育休,新卒OK,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
自転車乗れる方(夜勤希望者は普通自動車免許)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (初年度10日)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

勤務時間
滞在型:8:30〜17:30(シフトによる)
巡回型:24時間(2交代制)
定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
勤務時間
滞在型:8:30〜17:30(シフトによる)
巡回型:24時間(2交代制)
交通
[最寄り駅]東京地下鉄方南支線 方南町 [アクセス]東京メトロ丸ノ内線(中野坂上-方南町) 方南町駅 徒歩7分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前

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