正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】安芸郡府中町でホームヘルパー(資格不要)/月給196720円〜[求人ID:137362]

月収 19万6720円 〜 25万7540円
[最寄り駅]山陽本線 向洋 [アクセス]JR山陽本線(岡山-下関) 向洋駅 徒歩15分
広島県安芸郡府中町
07:30-16:30 09:00-18:00 11:30-20:30 16:30-09:30

仕事内容

グループホームでのお仕事です


グループホームにおける介護業務およびそれに付随する業務全般
〈グループホームにおける介護業務〉
1食事介助:自力で食事することが困難な方へのお手伝い
2入浴介助:入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等
3排泄介助:歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導
声かけ、後始末等
4生活介護:掃除、洗濯、買い物等
5記録 :一連の実施した介助内容の記録
6調理

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-16:30
09:00-18:00
11:30-20:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 196,720円〜
給与上限:月給 257,540円

基本給 157,220円〜212,840円
夜勤手当 5,200円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 13,500円
特別勤務手当 9,000円〜9,000円
給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,040円〜9,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万6720円 〜 25万7540円
勤務地
広島県安芸郡府中町
勤務時間
07:30-16:30 09:00-18:00 11:30-20:30 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
広島県安芸郡府中町のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
無資格・未経験でも充実の社内研修で安心してお勤め出来ます。どこでも学べるeラーニングシステムを採用、資格取得支援制度もあります。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり駐車場 あり、通勤手当月上限24500円

・賞与時に別途 処遇改善手当を2回分けて支給
・実務者研修取得支援制度あり
・夜勤当日+夜勤明け+公休の3日間が1セット
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・賞与時に別途 処遇改善手当を2回分けて支給
・実務者研修取得支援制度あり
・夜勤当日+夜勤明け+公休の3日間が1セット
交通
[最寄り駅]山陽本線 向洋 [アクセス]JR山陽本線(岡山-下関) 向洋駅 徒歩15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 7時間前

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