正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】西宮市でホームヘルパー2級/月給219000円〜[求人ID:7112]

月収 21万9000円 〜 23万6000円
[最寄り駅]東海道本線 西宮 [アクセス]阪神本線 西宮駅 徒歩39分
兵庫県西宮市
07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-09:30

仕事内容

介護付有料<運営グリーンライフ株式会社>でのお仕事です
ヨットハーバーの目の前に位置、浴室や各フロアの食堂からは1年を通してヨットハーバーや目の前に広がる海の様子を楽しんで頂けます、また中には海の見える居室もある


入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員:100名
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-15:30
09:00-17:30
11:00-19:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月のみ8日休み)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 219,000円〜
給与上限:月給 236,000円

基本給 130,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 31,000円〜38,000円
都市給手当 20,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分(3.0〜4.0ヶ月分)

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万9000円 〜 23万6000円
勤務地
兵庫県西宮市
勤務時間
07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。日々の業務や研修を通し「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。社員全員が優しい気配り・目配りを心掛けています。
【マイカー通勤可◎】残業少なめ☆ワークライフバランスの整った会社です♪
車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限100000円(※片道2km以上の場合支給)

・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限100000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり
交通
[最寄り駅]東海道本線 西宮 [アクセス]阪神本線 西宮駅 徒歩39分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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