正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】長久手市[ツクイ長久手作田]の介護職のお仕事です/月給196250円〜[求人ID:169440]

月収　19万6250円　〜　21万750円

[最寄り駅]愛知高速東部丘陵線　はなみずき通　[アクセス]東部丘陵線リニモ　はなみずき通駅　徒歩11分

愛知県長久手市

08:00-18:30

仕事内容

デイサービスでのお仕事です

「ツクイ長久手作田」でのデイサービスのお仕事です。
介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。
在宅で生活されている高齢者が身体的、精神的にもいきいきと過ごすことができるよう、食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート・レクリエーションやイベントの企画・運営などに携わっていただきます。
1 日の平均お客様人数は、20名前後です。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:00-18:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 1日/月)
有給休暇あり ( )

【給与詳細】

給与下限:月給 196,250円〜
給与上限:月給 210,750円

基本給 162,000円〜210,000円
資格手当 10,000円〜15,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))13,000円
(介護福祉士)15,000円
(その他 )12,000円(ヘルパー1級)
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善加算手当 3,000円
ベースアップ手当 4,500円
ライフプラン手当 3,000円
級地手当 1,250円

昇給あり
賞与あり前年度実績年2回(夏200,000円冬200,000円年額400,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 19万6250円〜 21万750円
勤務地: 愛知県長久手市
勤務時間: 08:00-18:30
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 愛知県長久手市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
経験不問☆資格取得支援制度あり♪デイサービスの介護業務です♪
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

学歴不問
普通自動車免許(AT可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
試用期間詳細は別途

・資格取得支援制度あり

・キャリアパス制度あり

・ユニフォーム貸与

・マイカー通勤の場合、月額31,600円まで補助

・全国に拠点がありますが、転勤についてはご本人の希望を考慮いたします。

◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり ( )
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円

試用期間詳細は別途

・資格取得支援制度あり

・キャリアパス制度あり

・ユニフォーム貸与

・マイカー通勤の場合、月額31,600円まで補助

・全国に拠点がありますが、転勤についてはご本人の希望を考慮いたします。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]愛知高速東部丘陵線はなみずき通 [アクセス]東部丘陵線リニモはなみずき通駅徒歩11分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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