正社員ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】鴻巣市[隼人会鴻巣まきば園]のケアマネジャーのお仕事です/月給250000円〜[求人ID:445362]

月収　25万円　〜　25万円

[最寄り駅]高崎線　吹上　[アクセス]ＪＲ高崎線　吹上駅　徒歩20分

埼玉県鴻巣市

09:00-18:00

仕事内容

居宅<隼人会運営の特養>でのお仕事です
屋上からの富士山や、秩父連山、赤城山などの眺めは最高です

【居宅介護支援センターでのお仕事です】
1、お客様宅の訪問とケアプラン作成
2、介護に悩まれるご家族様の相談受付
3、居宅会議での情報共有
4、各種研修への参加
5、園内イベントの司会(コンサート等)
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月は8休
看護休暇取得実績あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 250,000円〜
給与上限:月給 250,000円

基本給 230,000円
訪問手当 20,000円
給与支払日毎月末日締翌月10日支払い

昇給あり年1回(1,000円〜3,000円/月)
賞与あり前年度実績年3回・4.3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問髪型・髪色自由車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 25万円〜 25万円
勤務地: 埼玉県鴻巣市
勤務時間: 09:00-18:00
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
特記事項: 埼玉県鴻巣市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪
賞与4.3ヶ月★髪色髪型自由!ケアマネ更新料法人負担♪
給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 99歳まで
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当支給なし
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし

・「笑顔・元気・あいさつ」をモットーにしています。園内が明るくイベントが多いことが自慢です。浦和レッズ戦や巨人戦が当たる、スタッフ向け抽選会も開催しています。
・研修は勤務扱いで参加可能。更新研修費用も法人が負担します。制服は貸与・支給。きちんと笑顔が見えれば髪色髪型自由です。金髪のスタッフもいます。
一食350円で栄養満点の昼食が食べられます。賞与・昇給の金額は、職務能力や勤務実績によって変わります。

◆試用期間:あり(3ヶ月基本給215,000円)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり車・バイク・自転車通勤推奨、通勤手当支給なし

・「笑顔・元気・あいさつ」をモットーにしています。園内が明るくイベントが多いことが自慢です。浦和レッズ戦や巨人戦が当たる、スタッフ向け抽選会も開催しています。
・研修は勤務扱いで参加可能。更新研修費用も法人が負担します。制服は貸与・支給。きちんと笑顔が見えれば髪色髪型自由です。金髪のスタッフもいます。
一食350円で栄養満点の昼食が食べられます。賞与・昇給の金額は、職務能力や勤務実績によって変わります。
定年65歳
再雇用99歳まで

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]高崎線吹上 [アクセス]JR高崎線吹上駅徒歩20分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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