正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】高石市でホームヘルパー(資格不要)/月給238900円〜[求人ID:6721]

月収　23万8900円　〜　28万3900円

[最寄り駅]南海電鉄高師浜支線　高師浜　[アクセス]南海高師浜線　南海本線　高師浜駅　【高師浜】徒歩2分　【高石】徒歩10分

大阪府高石市

07:00-16:00　09:00-18:00　11:00-20:00　16:00-10:00

仕事内容

住宅型有料<平成20年11月OPEN>でのお仕事です

■入居者様の介護サービス業務(重度医療対応※パーキンソン病含めた神経難病、ガン末期の方)
食事・入浴・排泄介助
レクレーションほか
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均7時間
時間外月平均7時間程度

【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇
裁判員休暇
天災地変等に伴う休暇
※月8〜9日休)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 238,900円〜
給与上限:月給 283,900円

基本給 193,300円
夜勤手当 8,000円/回・5回/月
資格手当
家族手当 (配偶者)15,000円 (子)5,000円/人
早・遅出手当 300円/回
ケアマイスター手当 2,000円〜20,000円
接客・接遇手当 3,000円〜30,000円

昇給あり年1回

想定年収 320万円〜賞与あり前年度実績年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 23万8900円〜 28万3900円
勤務地: 大阪府高石市
勤務時間: 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 従業員満足調査や社員提案制度などを通して働きやすい環境を整える事に力をいれています☆仕事の悩みを一人で抱え込まずスタッフ全員で解決出来るような環境なので安心です☆
少人数制で現場直結型の『イキイキ介護スクール』という教育カリキュラムあり☆産休・育休あり◎
無資格可,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

※人物重視

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

●資格取得支援制度
●CARE MEISTER(ケアマイスター):介護技術認定制度
●目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシート

定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
●資格取得支援制度
●CARE MEISTER(ケアマイスター):介護技術認定制度
●目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシート
交通: [最寄り駅]南海電鉄高師浜支線高師浜 [アクセス]南海高師浜線南海本線高師浜駅【高師浜】徒歩2分【高石】徒歩10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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