正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】堺市堺区[永幸苑]の施設長及び施設長候補のお仕事です/月給248300円〜[求人ID:443884]

月収 24万8300円 〜 36万200円
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 湊 [アクセス]南海本線 阪堺電気軌道阪堺線  湊駅 【湊】徒歩13分 【東湊】徒歩7分 【石津川】徒歩10分
大阪府堺市堺区
09:00-18:00 18:00-09:00

仕事内容

サ高住でのお仕事です


堺市堺区にある(令和元年12月開設)の、主に「サービス付き高齢者向け住宅」の運営管理を中心とした施設長業務。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00
18:00-09:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 248,300円〜
給与上限:月給 360,200円

基本給 154,000円〜156,000円
夜勤手当 1,500円/回
業務手当 44,300円〜64,200円
施設長手当 20,000円
管理手当 30,000円〜120,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(子 16歳まで)3,000円/人
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回(5,000円〜10,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 24万8300円 〜 36万200円
勤務地
大阪府堺市堺区
勤務時間
09:00-18:00 18:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
大阪府堺市堺区のサ高住・施設長及び施設長候補・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、資格取得支援制度ありの求人です♪
福利厚生充実★サ高住の管理職のお仕事♪
未経験OK,車通勤OK,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 あり
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
・会社業績により昇給賞与有あり
・年1回健康診断実施(会社負担)
・ポロシャツ貸与
・業務災害補償総合保険加入(会社負担)
・堺市公益財団法人SCK福利厚生サービス加入(会社負担)
・永年勤続表彰
・結婚出産祝金
・健康増進補助制度


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

・会社業績により昇給賞与有あり
・年1回健康診断実施(会社負担)
・ポロシャツ貸与
・業務災害補償総合保険加入(会社負担)
・堺市公益財団法人SCK福利厚生サービス加入(会社負担)
・永年勤続表彰
・結婚出産祝金
・健康増進補助制度
定年60歳
再雇用あり


★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 湊 [アクセス]南海本線 阪堺電気軌道阪堺線 湊駅 【湊】徒歩13分 【東湊】徒歩7分 【石津川】徒歩10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 9時間前

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