正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】川越市[すこや家・川越南大塚]の介護職のお仕事です/月給198928円〜[求人ID:134799]

月収 19万8928円 〜 33万928円
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 南大塚 [アクセス]西武新宿線 南大塚駅 徒歩12分
埼玉県川越市
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-10:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
西武新宿線の南大塚駅南口から徒歩12分と、通勤に便利です☆交通費は月に5万円まで支給され、年間公休は107日等充実した福利厚生を受けることができます。また各種研修も充実していますので、初めての方でも安心してスタート出来ます◎警備会社で有名なALSOKが運営しているので、安定した職場環境です!


介護業務
保有資格によって内容が異なることもあり
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 198,928円〜
給与上限:月給 330,928円

基本給 165,928円〜180,928円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜6回/月
役職手当 5,000円〜98,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円(持家世帯主)なし
役割資格手当 2,000円〜30,000円(備考)相談員などの職種など
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万8928円 〜 33万928円
勤務地
埼玉県川越市
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-10:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
当社は、警備会社のALSOKグループであるという強みを最大限に活用し、お客様が楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる「安全・安心」な毎日をご提供いたします。すべての事業所にALSOKのセキュリティを導入
より良いサービスは、より良い職場から☆ALSOK監修の各種訓練や研修精度充実◎
車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
確定拠出年金制度 あり(許可がおりた場合のみ)


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

確定拠出年金制度 あり(許可がおりた場合のみ)
定年65歳
再雇用70歳まで


★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 南大塚 [アクセス]西武新宿線 南大塚駅 徒歩12分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 47分前

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