正社員 生活相談員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】仙台市太白区[緑愛会 ヴェール・ド・エクラ]の生活相談員のお仕事です/月給300000円〜[求人ID:442920]

月収 30万円 〜 35万円
[最寄り駅]常磐線 坂元 [アクセス]JR常磐線 坂元駅 バス3分
宮城県仙台市太白区
08:30-17:30

仕事内容

特養でのお仕事です


2022年11月、太白区茂庭にヴェール・ド・エクラ(特養14ユニット、ショートステイ2ユニット)をオープンし満床稼働して
おります!
・キャリアアップのチャンスがたくさんあります
・頑張りをしっかり評価する人事考課制度、不定期昇給あり
・研修充実で安心(職種別、階層別)
・コンプライアンス遵守
・サービス残業ありません
・制服貸与、駐車場無料
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方未経験OK高齢者福祉施設にて入居調整業務の経験あれば尚可


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8〜10日休み
土日祝の出勤は月2〜3回程度
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:年収 3,600,000円〜月給 300,000円〜
給与上限:年収 4,200,000円月給 350,000円

基本給 300,000円〜350,000円
役職手当 対象者支給
年末年始手当 対象者支給
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(0円〜5,000円/月)

※賃金は経験を考慮いたします
※年俸額=月額×12ヶ月
※年俸制以外に賞与あり(年1回)賞与あり 前年度実績 年1回(前年度実績300,000円〜400,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 30万円 〜 35万円
勤務地
宮城県仙台市太白区
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方
未経験OK高齢者福祉施設にて入居調整業務の経験あれば尚可
特記事項
宮城県仙台市太白区の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
2022年11月オープンの特養!
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備


高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限36000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(借上げ社宅制度 (利用条件はお問合せください))、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限36000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]常磐線 坂元 [アクセス]JR常磐線 坂元駅 バス3分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1時間前

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