正社員 ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】大垣市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給250000円〜[求人ID:442757]

月収 25万円 〜 37万1428円
[最寄り駅]養老鉄道 美濃青柳 [アクセス]養老鉄道 美濃青柳駅 車6分
岐阜県大垣市
09:00-18:00

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


当社運営の高齢者施設ご利用者様のケアマネ業務。
担当を持ち原則専任としてケアマネ業務を行って頂きます。
1)訪問調査
2)ケアプランの作成
3)サービス担当者会議の実施
4)入居者と家族への説明
5)モニタリング
6)ケアプランの変更・更新
7)関係機関との連絡
8)要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験1年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
固定休 基本土日固定休
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(原則土日休み
状況に応じて出勤の可能性あり※平日振替休日可
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 250,000円〜
給与上限:月給 371,428円

基本給 250,000円〜371,428円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(0.00%〜14.30%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分

求人の特徴

土日休み 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 25万円 〜 37万1428円
勤務地
岐阜県大垣市
勤務時間
09:00-18:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
実務経験1年
特記事項
岐阜県大垣市の住宅型有料・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪
フロンティアグループの一員として事業展開◎好待遇でお待ちしております。
給料多め,土日休み,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備,日休み


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
主任介護支援専門員優遇


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
確定給付年金
社宅制度、食事補助あり
福利厚生倶楽部加入(ホテル・ファストフード・映画館等様々な施設で優待を受けられます。)
学費・医療費のサポート
健康診断・インフルエンザ予防接種全額会社負担


◆社員寮:単身用 あり(借上住宅、引越費用負担:自宅通勤が困難と会社が判断した場合)、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

確定給付年金
社宅制度、食事補助あり
福利厚生倶楽部加入(ホテル・ファストフード・映画館等様々な施設で優待を受けられます。)
学費・医療費のサポート
健康診断・インフルエンザ予防接種全額会社負担
定年65歳
再雇用あり
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]養老鉄道 美濃青柳 [アクセス]養老鉄道 美濃青柳駅 車6分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1時間前