正社員 看護助手

ライフワンズ株式会社

【正社員】神戸市西区[薫英の会 久野病院]の看護助手のお仕事です/月給176176円〜[求人ID:110948]

月収 17万6176円 〜 22万7756円
[最寄り駅]山陽本線 明石 [アクセス]JR山陽本線(神戸-岡山) 明石駅 送迎バス20分
兵庫県神戸市西区
08:45-17:15 16:45-09:15

仕事内容

病院<慢性期医療を提供>でのお仕事です
118床全床医療療養型病床群として、医療を主体とする慢性期医療を提供することを目的としております


病棟での勤務をお願いします(2交替制)
・長期入院患者のケア
・その他、付随する業務あり



介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
08:45-17:15
16:45-09:15休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(・病院カレンダーによる
・創立記念日 7/1
・夏期休暇 8/13〜8/15
・冬期休暇 12/29〜1/3)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 176,176円〜
給与上限:月給 227,756円

基本給 176,176円〜227,756円
深夜手当 9,000円/回
家族手当 1,000円〜10,200円
住宅手当 5,000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(3,000円〜/月)
賞与あり 前年度実績 年2回(400,000円〜700,000円(前年度実績))

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 託児所あり 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万6176円 〜 22万7756円
勤務地
兵庫県神戸市西区
勤務時間
08:45-17:15 16:45-09:15
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
兵庫県神戸市西区の病院・看護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
職員一同医の心の基本はあくまでも優しさ・思いやりの気持ちを持ち魅力的人間の集団になることを目指しています。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限21600円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
・マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。(例:片道約15kmの場合、1ヶ月13,500円)
・確定拠出年金(日本生命)制度あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限21600円

・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
・マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。(例:片道約15kmの場合、1ヶ月13,500円)
・確定拠出年金(日本生命)制度あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]山陽本線 明石 [アクセス]JR山陽本線(神戸-岡山) 明石駅 送迎バス20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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