正社員 生活相談員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】袋井市[紅紫会 萩の花]の生活相談員のお仕事です/月給222000円〜[求人ID:90727]

月収 22万2000円 〜 27万5000円
[最寄り駅]東海道本線 袋井 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 袋井駅 徒歩22分
静岡県袋井市
08:30-17:30

仕事内容

特養<各種保険完備・業務手当・賞与年2回・昇給年1回☆安心して長く働ける環境です◎交代制勤務◎年間休日110日♪>でのお仕事です
ケアハウス やナーシングホームなど、総合的なケアを実施している紅紫会。袋井市高尾にある介護老人福祉施設では、グループケア・ユニット方式を取り入れています◎入所定員は80名ですが、少人数のユニットごと、きめ細やかで家庭的なケアを実践できます◎資格所持者優遇☆ステップアップできる環境です♪


特別養護老人ホーム萩の花での入退所手続き
・預り金の処理
・事故対応
・苦情受付
・介護保険請求業務
・ショートステイ送迎等
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験社会福祉主事もしくは介護福祉士の経験あれば尚可


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月9〜10休))
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 222,000円〜
給与上限:月給 275,000円

基本給 222,000円〜275,000円
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回

資格手当 (社会福祉士)10,000円(ケアマネジャー)10,000円
業務手当 12,000円〜15,000円(基本給×6%)賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万2000円 〜 27万5000円
勤務地
静岡県袋井市
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
要経験社会福祉主事もしくは介護福祉士の経験あれば尚可
特記事項
静岡県袋井市の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
職場がとても楽しい雰囲気です!仕事に来るのが楽しくなる施設です。
給料多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備,19時まで勤務


高校卒業以上
社会福祉主事(必須)
普通自動車免許(AT可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(自己負担19,000円)、家族用 あり(自己負担30,000円)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限40000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東海道本線 袋井 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 袋井駅 徒歩22分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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