正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】安八郡輪之内町でホームヘルパー2級/月給179600円〜[求人ID:79614]
月収 17万9600円 〜 18万9600円
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 岐阜羽島 [アクセス]JR東海道新幹線 養老鉄道 岐阜羽島駅 【岐阜羽島】車13分 【烏江】車19分
岐阜県安八郡輪之内町
07:00-16:00 13:00-22:00 22:00-09:00
仕事内容
特養でのお仕事です
・ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者様の自立支援を目指したケア
・介護職員の専門性を向上するための根拠に基づいたケアの実践(1ユニット10名・6ユニット60名、全室個室)
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
13:00-22:00
22:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 179,600円〜
給与上限:月給 189,600円
基本給 154,600円
資格手当 5,000円〜10,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当
家族手当
昇給あり
能力手当 20,000円
委員会委員長手当賞与あり 前年度実績 年3回・3.5ヶ月分
・ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者様の自立支援を目指したケア
・介護職員の専門性を向上するための根拠に基づいたケアの実践(1ユニット10名・6ユニット60名、全室個室)
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
13:00-22:00
22:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 179,600円〜
給与上限:月給 189,600円
基本給 154,600円
資格手当 5,000円〜10,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当
家族手当
昇給あり
能力手当 20,000円
委員会委員長手当賞与あり 前年度実績 年3回・3.5ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 17万9600円 〜 18万9600円
- 勤務地
- 岐阜県安八郡輪之内町
- 勤務時間
- 07:00-16:00 13:00-22:00 22:00-09:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください - 特記事項
- 社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行い、その提供する福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図り、もって地域福祉の推進に努める。
働きやすい環境とやりがいのある仕事です
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]東海道・山陽新幹線 岐阜羽島 [アクセス]JR東海道新幹線 養老鉄道 岐阜羽島駅 【岐阜羽島】車13分 【烏江】車19分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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