正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】富山市でホームヘルパー(資格不要)/月給197500円〜[求人ID:434341]
月収 19万7500円 〜 19万7500円
[最寄り駅]富山地鉄富山港線 奥田中学校前 [アクセス]富山地方鉄道富山港線 奥田中学校前駅 徒歩2分
富山県富山市
08:45-17:10
仕事内容
訪問入浴でのお仕事です
3人1組(看護師、ヘルパー、オペレーター)で訪問入浴設備を積んだ車に乗り、利用者宅を訪問して入浴サービスを提供します。
・入浴車両の運転、利用者宅で浴槽の設置、湯温調整、入浴介助の補助
・日常点検等で入浴車両や装置の点検整備
オペレーターの主な仕事は、利用者からの通報を受け、内容の確認、事業所に待機する訪問介護員へ訪問の指示、関係機関への連絡などがあります。面接相談員と兼務になることが多いのも特徴です。オペレーターとして働くために必要な介護系の資格は、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)もしくは、同等の知識・経験が必要です。
【勤務時間】
08:45-17:10休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
夏季休暇
年末年始休暇
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(土日以外の祝日は勤務(振替、代休あり))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 197,500円〜
給与上限:月給 197,500円
基本給 170,000円
処遇改善手当 13,000円
職種手当 10,000円
補助手当 4,500円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・1.4ヶ月分
3人1組(看護師、ヘルパー、オペレーター)で訪問入浴設備を積んだ車に乗り、利用者宅を訪問して入浴サービスを提供します。
・入浴車両の運転、利用者宅で浴槽の設置、湯温調整、入浴介助の補助
・日常点検等で入浴車両や装置の点検整備
オペレーターの主な仕事は、利用者からの通報を受け、内容の確認、事業所に待機する訪問介護員へ訪問の指示、関係機関への連絡などがあります。面接相談員と兼務になることが多いのも特徴です。オペレーターとして働くために必要な介護系の資格は、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)もしくは、同等の知識・経験が必要です。
【勤務時間】
08:45-17:10休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
夏季休暇
年末年始休暇
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(土日以外の祝日は勤務(振替、代休あり))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 197,500円〜
給与上限:月給 197,500円
基本給 170,000円
処遇改善手当 13,000円
職種手当 10,000円
補助手当 4,500円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・1.4ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 19万7500円 〜 19万7500円
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 08:45-17:10
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 富山県富山市の訪問入浴・オペレーター・正社員のお仕事 !休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
未経験歓迎♪オペレーターのお仕事です!
休み多め,無資格可,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限40000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- 夏季休暇
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]富山地鉄富山港線 奥田中学校前 [アクセス]富山地方鉄道富山港線 奥田中学校前駅 徒歩2分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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