正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】玉名市でホームヘルパー2級/月給214240円〜[求人ID:436778]

月収 21万4240円 〜 24万8000円
[最寄り駅]鹿児島本線 肥後伊倉 [アクセス]JR鹿児島本線(門司港-八代) 肥後伊倉駅 徒歩60分
熊本県玉名市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

老健でのお仕事です
肥後伊倉駅から車で10分の場所に位置する、介護老人保健施設です♪明るく元気に挨拶が出来、任された仕事を最後までやり遂げる責任感ある方を募集しています◎昇給は年に一度、賞与は年に二回付与されますのでやりがいを感じる事ができます☆退職金制度もありますので、やりがいを持って仕事することができます!


入所者様、利用者の介護業務全般となります。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方病院や施設での経験1年


【勤務時間】
07:15-16:15
08:15-17:15
09:45-18:45
16:45-09:45
10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 214,240円〜
給与上限:月給 248,000円

基本給 162,240円〜184,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 23,000円
正月手当 2,000円/日(※12/31〜1/2)
改善特例手当 5,000円
住宅手当 〜20,000円まで(本人名義)
配偶者手当 8,000円
扶養手当 5,500円(2名迄)
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回(0円〜4,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.1ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万4240円 〜 24万8000円
勤務地
熊本県玉名市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
病院や施設での経験1年
特記事項
熊本県玉名市の老健・介護職員・正社員のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
マイカー通勤OK◎住宅手当、扶養手当、各種手当充実☆
車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限20000円(通勤手当は2km以上の方が対象となります。)

賞与支給については、入職後半年経過したものとする。
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
賞与支給については、入職後半年経過したものとする。
交通
[最寄り駅]鹿児島本線 肥後伊倉 [アクセス]JR鹿児島本線(門司港-八代) 肥後伊倉駅 徒歩60分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 7時間前

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