正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】磐田市[藤友五幸会 五洋の里]の支援相談員のお仕事です/月給180000円〜[求人ID:73051]

月収 18万円 〜 23万円
[最寄り駅]東海道本線 豊田町 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 豊田町駅 バス14分
静岡県磐田市
08:30-17:30 10:00-19:00

仕事内容

老健<藤友五幸会運営の老健>でのお仕事です


介護老人保健施設における通所部門の相談業務
・新規利用相談、契約、調整業務
・計画書作成
・居宅訪問、営業活動
・ボランティア、実習受入等
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:30-17:30
10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
( 月8日〜10日休/日休
上・下期休暇 各3日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 180,000円〜
給与上限:月給 230,000円

基本給 175,000円〜205,000円
資格手当 5,000円〜25,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)20,000円
家族手当 (配偶者)8,000円(子)4,000円
給与支払日 毎月15日締 28日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万円 〜 23万円
勤務地
静岡県磐田市
勤務時間
08:30-17:30 10:00-19:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
要経験
特記事項
【全国26法人、190拠点を構え、9000名以上の湖山医療福祉グループの一員です!】
・今後さらに魅力的な施設へ成長させていくため、相談業務で是非あなたの力を貸してください。
・法人の成長に伴い、支援相談部の強化を行います。
3施設を有し地域の老人施設、介護支援に努めております。リハビリにも力を入れ利用者様の自立を支援しております
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限11300円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・昇給、賞与は事業業績、個人評価による。※退職金制度は、確定拠出年金への移行を検討中



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限11300円

・昇給、賞与は事業業績、個人評価による。※退職金制度は、確定拠出年金への移行を検討中

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東海道本線 豊田町 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 豊田町駅 バス14分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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