正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】さいたま市見沼区でホームヘルパー2級/月給187500円〜[求人ID:76947]

月収 18万7500円 〜
[最寄り駅]東北本線 東大宮 [アクセス]JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 東大宮駅 バス10分
埼玉県さいたま市見沼区
07:00-16:00 09:00-18:00 11:30-20:30 17:30-09:30

仕事内容

介護付有料<大型複合施設型の有料老人ホーム☆未経験者OK!ブランクありOK!I育成重視の職場なのでスキルアップを目指せます☆>でのお仕事です
交通アクセスも良好◎閑静な住宅街にたたずむ、地上10階立ての施設は、1、2階は介護老人保健施設とクリニックが併設しており、4階から上は住宅型の有料老人ホームになっています。育成に力を入れており資格や経験を活かしたい方やキャリアアップを目指したい方にもピッタリの職場です♪


ご入居者の生活支援及び身体介助を中心としてこれにまつわる事務作業や雑務を行って頂きます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:30-20:30
17:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 2日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 187,500円〜

基本給 150,500円〜206,000円
(介護福祉士)167,500円〜206,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))150,500円〜206,000円
資格手当 10,000円〜20,000円
(介護福祉士)20,000円〜
(初任者研修(ヘルパー2級))10,000円〜
夜勤手当 8,000円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 15,000円
稼働率手当 最大10,000円
評価手当 最大10,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(第1子)4,000円(第2子以降)2,000円
給与支払日 毎月15日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回

別途処遇改善一時金 250,000円程度/年賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万7500円 〜
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:30-20:30 17:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
埼玉県さいたま市見沼区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪
「我が家」の温かさ、安らぎを大切に・・・かけがえのない暮らしの隣に寄り添います。
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]東北本線 東大宮 [アクセス]JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 東大宮駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 4時間前

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