正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】清瀬市[上宮会 清瀬リハビリテーション病院]の看護補助のお仕事です/月給178080円〜[求人ID:76764]

月収 17万8080円 〜 22万6560円
[最寄り駅]西武池袋・豊島線 清瀬 [アクセス]西武池袋線 清瀬駅 バス10分
東京都清瀬市
07:00-15:00 09:00-17:00 11:30-19:30 16:45-09:30

仕事内容

病院<周囲を緑に囲まれた静かで環境の良い場所>でのお仕事です
患者様に快適な入院生活を過ごしていただくために、広いスペースと充実したリハビリテーション設備を備えている医療機関


患者様のお世話(食事・入浴・排泄等)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
未経験OK病院経験者尚可


【勤務時間】
07:00-15:00
09:00-17:00
11:30-19:30
16:45-09:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
年末年始休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(完全週休二日制(月8休))
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 178,080円〜
給与上限:月給 226,560円

基本給 178,080円〜207,760円
夜勤手当 10,100円/回・4回/月
住宅手当 (世帯主以外)7,000円(世帯主)13,000円
家族手当 (配偶者)8,000円(第一子)4,000円(第二子以降)3,000円

昇給あり 年1回

月給169,000円〜220,000円※別途夜勤1回につき10,100円
給与幅は経験・能力等考慮します賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万8080円 〜 22万6560円
勤務地
東京都清瀬市
勤務時間
07:00-15:00 09:00-17:00 11:30-19:30 16:45-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK病院経験者尚可
特記事項
回復期リハビリ病棟93床・一般病棟27床・呼吸器科病棟48床で計168床の病院です。リハビリ看護未経験の看護師さん、安心してください。一緒に学んでいきませんか。介護経験のない方、笑顔で患者さんに寄り添ってみませんか。清瀬リハビリテーション病院は、『思いやり』をモットーに、働きやすい職場環境づくりを目指しています。

年間休日120日◎住宅手当あり♪回復期リハビリ病棟93床のリハビリテーションを重点に、自立と自活を目指しています。
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 あり(3ヶ月)
二交代制勤務できる方尚可
週労働時間35時間
日勤のみの病棟もあり


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

試用期間 あり(3ヶ月)
二交代制勤務できる方尚可
週労働時間35時間
日勤のみの病棟もあり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]西武池袋・豊島線 清瀬 [アクセス]西武池袋線 清瀬駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 4時間前

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