正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】青梅市でホームヘルパー(資格不要)/月給244300円〜[求人ID:63362]

月収 24万4300円 〜 24万9800円
[最寄り駅]青梅線 青梅 [アクセス]JR青梅線 青梅駅 車10分
東京都青梅市
06:30-15:30 09:30-18:30 13:15-22:15 22:00-08:00

仕事内容

特養<残業が少なく年収も高めの施設です♪ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言に該当しており、職員にとって働きやすい職場です。>でのお仕事です
昭和60年開設の特別養護老人ホームです。ご利用者一人ひとりがその人らしい生活が出来る介護を目指すとともに、協力病院とも提携し安心安全に入所して頂ける施設を目指しています。


入所者100人の施設であり、およそ1名の職員で3人のお世話をしていただきます。
(入浴・食事・排泄・整容・利用者居室の清掃・外出時の付き添い等)
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
未経験OK実務経験者尚可


【勤務時間】
06:30-15:30
09:30-18:30
13:15-22:15
22:00-08:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 244,300円〜
給与上限:月給 249,800円

基本給 184,500円〜190,000円
夜勤手当 3,850円/回・4回/月
処遇改善手当 17,000円
特定処遇改善手当 11,000円
処遇改善補助金 8,000円
早勤手当 650円/回(月4回)
遅勤手当1 250円/回(月4回)
遅勤手当2 1,200円/回(月4回)
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(1月あたり500円〜5,000円(前年度実績))
賞与あり 前年度実績 年3回・4.32ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 24万4300円 〜 24万9800円
勤務地
東京都青梅市
勤務時間
06:30-15:30 09:30-18:30 13:15-22:15 22:00-08:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK実務経験者尚可
特記事項
長渕園は、昭和60年開設の定員100名の特別養護老人ホームです。介護老人福祉施設として、介護サービスを提供しています。ご利用者一人ひとりがその人らしい生活が出来る介護を目指すとともに、ご利用者の健康管理も医師(非常勤)が週3回の診察や、健康診断を実施します。協力病院とも提携し、安心安全に入所して頂ける施設を目指しています。
年収が高く、残業も少ない非常に働きやすい職場です!
昭和60年に開設の地域に根差した施設で一緒に働きませんか?
給料多め,無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,新卒OK,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限25000円

当法人は東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
当法人は東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
交通
[最寄り駅]青梅線 青梅 [アクセス]JR青梅線 青梅駅 車10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 14時間前

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