正社員
ケアマネージャー
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】伊万里市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給167200円〜[求人ID:195932]
月収 16万7200円 〜 25万7200円
[最寄り駅]松浦鉄道西九州線 鳴石 [アクセス]松浦鉄道西九州線 鳴石駅 徒歩1分
佐賀県伊万里市
08:30-17:00 10:30-19:00
仕事内容
老健でのお仕事です
施設ケアマネージャーとして勤務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:00
10:30-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 5日
年末年始休暇 5日
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 167,200円〜
給与上限:月給 257,200円
基本給 153,400円〜232,200円
資格手当 5,000円
住宅手当 (世帯主)10,000
扶養手当 (配偶者)5,000円(子)3,000円
給与支払日 毎月30日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
施設ケアマネージャーとして勤務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:00
10:30-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 5日
年末年始休暇 5日
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 167,200円〜
給与上限:月給 257,200円
基本給 153,400円〜232,200円
資格手当 5,000円
住宅手当 (世帯主)10,000
扶養手当 (配偶者)5,000円(子)3,000円
給与支払日 毎月30日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 16万7200円 〜 25万7200円
- 勤務地
- 佐賀県伊万里市
- 勤務時間
- 08:30-17:00 10:30-19:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方 - 特記事項
- 佐賀県伊万里市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
施設ケアマネージャーの求人です!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限8000円
定年60歳
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限8000円 - 交通
- [最寄り駅]松浦鉄道西九州線 鳴石 [アクセス]松浦鉄道西九州線 鳴石駅 徒歩1分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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最終更新 19時間前