正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】松江市でホームヘルパー2級/月給185104円〜[求人ID:189541]

月収 18万5104円 〜 18万5104円
[最寄り駅]一畑電車北松江線 秋鹿町 [アクセス]一畑電車北松江線 秋鹿町駅 徒歩8分
島根県松江市
07:45-19:00

仕事内容

訪問介護<介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎>でのお仕事です
心のこもった、高い品質の介護サービスを提供できるスタッフの育成、人づくりこそが介護の原点と捉え、人づくりのためのきめ細やかな人材育成システムを準備しています。「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています。


訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務です。
・事前訪問
・介護手順書、個別援助計画書の作成
・シフト作成
・サービスの調整
・職員の指導教育等
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護に関する実務経験3年


【勤務時間】
07:45-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月8〜9休))
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 185,104円〜
給与上限:月給 185,104円

基本給 146,104円
資格手当 6,000円〜11,000円
業務手当 7,000円〜11,000円
職務手当 20,000円

昇給あり

処遇改善加算手当 6,000円
資格手当 (ヘルパー1級及び基礎研修・実務者研修)6,000円(介護福祉士)11,000円
※年4回手当と別に処遇改善一時金あり賞与あり 前年度実績 年2回

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万5104円 〜 18万5104円
勤務地
島根県松江市
勤務時間
07:45-19:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
介護に関する実務経験3年
特記事項
島根県松江市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪
「人」が育つ環境づくりを目指し、介護の仕事を通して自分自身も成長できる、やりがいの持てる職場環境です。
車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許必須(AT可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円

*処遇改善一時金2017年10月実績(常勤で30,000円/回)
試用期間 詳細は別途
定年65歳
再雇用68歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 68歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*処遇改善一時金2017年10月実績(常勤で30,000円/回)
試用期間 詳細は別途
交通
[最寄り駅]一畑電車北松江線 秋鹿町 [アクセス]一畑電車北松江線 秋鹿町駅 徒歩8分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 21時間前

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