正社員 看護助手

ライフワンズ株式会社

【正社員】鎌ケ谷市[一心会 初富保健病院]の看護助手のお仕事です/月給180256円〜[求人ID:49712]

月収 18万256円 〜 31万1856円
[最寄り駅]新京成電鉄 新鎌ヶ谷 [アクセス]東武野田線〔アーバンパークライン〕 新鎌ヶ谷駅 送迎バス5分
千葉県鎌ケ谷市
08:50-17:00 08:50-17:40 16:30-09:30

仕事内容

病院<福利厚生充実、千葉県内屈指の高給与求人!>でのお仕事です
身体的拘束、薬物拘束は一切なし!すべての患者様の『離床』に努める療養型病院です。


日常生活のお世話(排泄・食事・入浴介助等)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
要経験有経験者


【勤務時間】
08:50-17:00
08:50-17:40
16:30-09:30休憩時間(日勤) 50分
休憩時間(夜勤) 140分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率40%


【給与詳細】

給与下限:月給 180,256円〜
給与上限:月給 311,856円

基本給 162,368円〜257,056円
夜勤手当 8,300円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 10,000円
家族手当 (配偶者)11,000円(子)3,500円
住宅手当 (賃貸)9,000円〜10,000円(持家世帯主)9,000円〜10,000円
職務手当 5,000円〜10,000円
調整手当 0〜10,000円
特定処遇改善手当 2,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜4,000円)

処遇支援手当 2,000円
法人管理の寮へ入寮される場合は住宅手当支給なし賞与あり 前年度実績 年2回・3.75ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万256円 〜 31万1856円
勤務地
千葉県鎌ケ谷市
勤務時間
08:50-17:00 08:50-17:40 16:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
要経験有経験者
特記事項
研修生や高校生の院内見学などを積極的に行っている、地域に開かれた病院です◎ツールを使って患者ひとりひとりのケアプランを立て、介護と看護が連携してケアを行っていくチームアプローチをとっています!
一流ホテルのラウンジを参考に設計された綺麗で好待遇な職場でお仕事しませんか?
無資格可,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
職員用送迎バスあり



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(自己負担28,000円)、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率40%
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

職員用送迎バスあり

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]新京成電鉄 新鎌ヶ谷 [アクセス]東武野田線〔アーバンパークライン〕 新鎌ヶ谷駅 送迎バス5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 10時間前

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