正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】新座市でホームヘルパー2級/月給212704円〜[求人ID:191422]

月収 21万2704円 〜 36万1604円
[最寄り駅]  [アクセス]西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス9分
埼玉県新座市
07:00-16:00 08:45-17:45 11:30-20:30 16:30-09:30

仕事内容

訪問介護<社会福祉法人新座福祉会の運営>でのお仕事です
2012年開設の自由に生活したい方、住み替えなどにご利用いただける新しいタイプのサ高住です。


訪問介護事業所における排泄介助・食事介助・入浴介助などの身体介護及び買物代行・掃除・洗濯・調理などの生活援助業務
訪問先:併設サ高住、外部
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:45-17:45
11:30-20:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(31日の月は10日休み)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 212,704円〜
給与上限:月給 361,604円

基本給 169,704円〜246,604円
資格手当 3,000円〜20,000円
(介護福祉士)20,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))10,000円(基礎研修、ヘルパー1級)
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 10,000円/回・4〜5回/月
調整手当 5,000円〜20,000円
介護職員手当 27,500円
運転手当 5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(1,500円〜/月)
賞与あり 前年度実績 年3回・3.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万2704円 〜 36万1604円
勤務地
埼玉県新座市
勤務時間
07:00-16:00 08:45-17:45 11:30-20:30 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
埼玉県新座市の訪問介護・ホームヘルパー・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
夜勤月1回〜OK!各種手当充実☆賞与4ヶ月以上☆車通勤OK☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり片道2キロ以上、通勤手当月上限50000円

試用期間短縮あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間短縮あり
交通
[最寄り駅] [アクセス]西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス9分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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