正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】岡山市北区でホームヘルパー2級/月給216192円〜[求人ID:11223]

月収 21万6192円 〜 30万6300円
[最寄り駅]山陽本線 庭瀬 [アクセス]JR山陽本線(岡山-下関) 庭瀬駅 徒歩10分
岡山県岡山市北区
09:00-18:00 16:00-10:00 08:00-17:00

仕事内容

特養でのお仕事です
事業所の取り組みとして、自立支援介護に向け、一般的な職員主導のケアでなく、利用者ひとりひとりの能力、思い、希望に目を向けどのような日々を過ごすのか利用者本位で考えるということを行っています!賞与年3回支給。内部・外部研修有、職員旅行、交流会年3回あり、人材育成と人間関係の構築に力を入れています☆


施設での生活が快適に過ごせるようにお手伝いする仕事です。
入浴介助 食事介助 排泄介助 レクレーション等

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00
16:00-10:00
08:00-17:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(基本週休2日制
月9〜10休
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 216,192円〜
給与上限:月給 306,300円

基本給 147,400円〜202,300円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 13,000円
職務手当 11,792円〜22,000円※基本給の8〜11%
特定処遇改善手当 5,000円〜22,000円
ベースアップ手当 7,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(子)5,500円/人
住宅手当 3,000円〜10,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(3,000円〜4,000円/月)


賞与あり 前年度実績 年3回・3.7ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万6192円 〜 30万6300円
勤務地
岡山県岡山市北区
勤務時間
09:00-18:00 16:00-10:00 08:00-17:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
当施設では、一人一人とゆっくり向き合い、それぞれの想いを大切に致します。そして、笑顔で、活き活きとした生活を送っていただきたいと考えています!育休・産休がありますので働くママさんパパさんも安心して長く働ける施設です!
【託児所付き◎】パパさんママさん安心の産休・育休あり◎住宅手当あり◎マイカー通勤OK!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代自己負担 月2,500円、通勤手当月上限21000円


・退職金共済加入
・資格取得支援制度(シフト調整・貸付制度あり)
・誕生日プレゼント
・職員旅行
・職員慰労会
・制服貸与
定年65歳
再雇用85歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 85歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限21000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり

・退職金共済加入
・資格取得支援制度(シフト調整・貸付制度あり)
・誕生日プレゼント
・職員旅行
・職員慰労会
・制服貸与
交通
[最寄り駅]山陽本線 庭瀬 [アクセス]JR山陽本線(岡山-下関) 庭瀬駅 徒歩10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 23時間前

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