契約社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【契約社員】逗子市でホームヘルパー(資格不要)/月給235950円〜[求人ID:184141]

月収 23万5950円 〜 27万660円
[最寄り駅]京浜急行電鉄逗子線 神武寺 [アクセス]京急逗子線 神武寺駅 徒歩15分
神奈川県逗子市
07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-09:30

仕事内容

特養<逗子の特養>でのお仕事です
「当たり前のを一生懸命に」をモットーに誠心誠意をつくし、常に利用者とご家族と共に考え心身ともに満足していただけるように最善のサービスをご提供させて頂きます。


・特別養護老人ホーム(本入所80床、ショートステイ20床)
・入居者の日常生活(食事、入浴、排泄)の介助及び介護業務
・正社員登用有
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
未経験OK経験あれば尚可


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 235,950円〜
給与上限:月給 270,660円

基本給 162,300円〜200,800円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
(ケアマネジャー)10,000円
夜勤手当 7,000円/回・7〜8回/月
業務手当 28,000円
住宅手当 世帯主のみ(持家)10,000円(賃貸)上限23,000円
家族手当 (配偶者)16,000円(子1人目)6,500円(2人目)5,000円(3人目以降)2,000円 (シングルの場合)子1人目 10,500円
処遇改善手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(4,000円〜6,000円)

※特定処遇改善手当は賞与に加算して支給(勤務年数や資格により異なる)
正社員登用は4月10月賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分(※契約社員は賞与半分)

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
契約社員
給与
月収 23万5950円 〜 27万660円
勤務地
神奈川県逗子市
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK経験あれば尚可
特記事項
豊かな自然に囲まれた施設で働きませんか?理事長が育てた蛍を各部屋に放して喜んで頂いたり、逗子の豊富な自然を感じながら働けます♪
介護業界デビューを応援☆無資格、未経験可!頑張ったら正社員登用も!
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,正社員登用制度あり,社会保険完備


高校卒業以上
ヘルパー2級、初任者研修、介護福祉士いずれかあれば尚可


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限40000円

・月半ばに入職した場合は時給制(時給1,050円)、次の月から月給制
・昇給は5年間昇給、その後は働き方により昇給
・退職金共済、財形有り
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・月半ばに入職した場合は時給制(時給1,050円)、次の月から月給制
・昇給は5年間昇給、その後は働き方により昇給
・退職金共済、財形有り
交通
[最寄り駅]京浜急行電鉄逗子線 神武寺 [アクセス]京急逗子線 神武寺駅 徒歩15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 12時間前