正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】廿日市市[創生会グッドタイムホーム・宮島]の介護職のお仕事です/月給199340円〜[求人ID:46003]

月収　19万9340円　〜　25万6000円

[最寄り駅]広島電鉄宮島線　広電阿品　[アクセス]広島電鉄宮島線　広電阿品駅　徒歩11分

広島県廿日市市

07:00-16:00　09:00-18:00　11:00-20:00　16:30-09:30

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
安芸の宮島を望む、介護付有料老人ホームです。充実した余暇時間と、プライベートを大切にした空間にて、様々なイベントを用意しています。管理栄養士と専属シェフが美味しく、飽きのこないメニューを毎日考案しています。水族館へ外出するなど、季節毎に行われる行事に胸を膨らませて過ごすことが出来ます。

有料老人ホーム「グッドタイムホーム・宮島」内における介護業務全般(食事介助、入浴介助など)
資格取得の支援制度あり。当社指定の資格取得時には報奨金支給あり。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。

具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分

【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 199,340円〜
給与上限:月給 256,000円

基本給 140,000円〜153,500円
夜勤手当 6,500円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 17,000円
調整手当 21,340円〜46,500円
給与支払日毎月末日締翌月26日支払い

昇給あり年1回(1,000円〜3,250円/月)
賞与あり前年度実績年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 19万9340円〜 25万6000円
勤務地: 広島県廿日市市
勤務時間: 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-09:30
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項: 広島県廿日市市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
社員の一人ひとりが持てる能力を十分に発揮でき、楽しさとやりがいを感じながら成長する為の職場環境を整えます。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限20000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・介護職員処遇改善一時金あり
(金額は実績、就業時間等により決定し、一部は基本給に充当)
・賞与は勤務年数6カ月以上の者に支給
・ユニフォーム貸与
・夜間オンコール対応あり

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代2,000円/月、通勤手当月上限20000円

・介護職員処遇改善一時金あり
(金額は実績、就業時間等により決定し、一部は基本給に充当)
・賞与は勤務年数6カ月以上の者に支給
・ユニフォーム貸与
・夜間オンコール対応あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]広島電鉄宮島線広電阿品 [アクセス]広島電鉄宮島線広電阿品駅徒歩11分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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