正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】さいたま市岩槻区[友好会まごめ遊美園]の介護職員のお仕事です/月給212766円〜[求人ID:182002]

月収　21万2766円　〜　32万9426円

[最寄り駅]東北本線　蓮田　[アクセス]ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン　蓮田駅　徒歩9分

埼玉県さいたま市岩槻区

08:30-17:30　07:00-16:00　11:30-20:30　16:30-09:30

仕事内容

特養でのお仕事です

入居者さんの生活に寄り添うようなケアを望みます。
・食事、入浴、排泄のサポート
・記録物の作成
・入居者の趣味などのサポート
・会議、研修の企画、参加
・施設イベントなどの企画、開催など
・その他、入居者の充実した生活への手伝いとなる事
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
11:30-20:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均3時間
時間外月平均3時間程度

【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 212,766円〜
給与上限:月給 329,426円

基本給 180,928円〜218,316円
資格手当〜20,000円
夜勤手当 10,000円/回・4〜5回/月
特別勤務手当 15,050円〜21,110円
住宅手当 (上限)25,000円
扶養手当 (配偶者)16,000円(子)5,500円/人
調整給 0円〜20,000円
給与支払日毎月15日締当月25日支払い

昇給あり年1回

※処遇手当、年2回支給(法人規定による)賞与あり前年度実績年2回・3.9ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり制服あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万2766円〜 32万9426円
勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区
勤務時間: 08:30-17:30 07:00-16:00 11:30-20:30 16:30-09:30
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項: 入所定員144名、2018年4月に48床増床しました。大きく3つのチームに分けてケア体制を行っています。また、1つのチームを2つのグループに分け、計6つのグループで生活支援を行っています。統括課長のもと、ケアマネ(チームに1名)、介護主任、介護副主任(チームに各2名=グループに各1名)が中心となり、多職種と連携しています。無資格未経験の方は、個々に指導します。
平成24年に開設された、よちよち歩きの特別養護老人ホームです。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
制服あり(無償)
希望者食事あり 300円
喫煙所あり
シーツ交換、洗濯、掃除は専属スタッフがサポートしますので介護職員はケアに集中でき負担軽減
夜勤も各フロア2名配置し、フリーの夜勤者も配置し手厚い体制

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

制服あり(無償)
希望者食事あり 300円
喫煙所あり
シーツ交換、洗濯、掃除は専属スタッフがサポートしますので介護職員はケアに集中でき負担軽減
夜勤も各フロア2名配置し、フリーの夜勤者も配置し手厚い体制
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東北本線蓮田 [アクセス]JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン蓮田駅徒歩9分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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